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酒店员工更衣室管理规定

第一篇：酒店员工更衣室管理规定

员工更衣室管理规定

1.更衣室只允许员工上下班时使用；

2.更衣室内除清扫用具及更衣用凳外，一律不准摆放其它物品，

所有衣物必须放在柜内，不得将鞋放置在柜外；

3.更衣室内严禁喧哗、打闹、下棋、打扑克、及一切娱乐性活动；

4.更衣室内不准睡觉或中途时间随便进出；

5.更衣室内不乱丢果壳、纸屑、烟头等废弃物，不准随地吐痰；

6.更衣室内不准晾衣物，非本店员工严禁进入更衣室；

7.更衣室内保持更衣柜内清洁整齐，不得存放易污染、易燃易爆

危险品；

8.更衣室内只准摆放更换的衣服、鞋及工作服等劳动保护用品，

不得摆放其它物品；员工不得将贵重物品带入酒店存入更衣柜，如有

丢失，酒店不负任何责任；

9.更衣柜按指定柜号一人一柜，由员工个人使用，更衣柜如有损

坏，应通知人力资源部（如属人为破坏，酒店将追究责任，并要求赔

偿）；更衣柜不得相互转用或另作它用；离职时将更衣柜开锁移交人

力资源部；

10.更衣柜锁由使用者本人购置，如果钥匙遗失，不得自行撬柜，

须到人力资源部提出申请，由工程部进行开锁处理，因此造成锁搭损

坏的，须支付相关费用。

11.员工之间应互相监督，如发现有人违反规定，破坏更衣室卫生，

可当面指出，如当事人拒绝改正错误，在场员工可直接向人力资源部

投诉。经核实后，将给予该员工相应的处罚；

12.任何人不得私自移动、调整、调换更衣柜；

13.人力资源部协同保安部有权随时抽查更衣室和更衣柜，如发现

有人违反上述规定，将予以相应的处罚。原则上每月查一次，人力资

源部和保安部共同执行，检查具体时间必威体育官网网址，发现违禁物品立即没收

放保安部待处理。被处分员工将告知员工所在部门经理并予以通告；

14.不准在更衣柜内存放酒店任何客用物品，否则按偷窃处罚；

15.不准在更衣柜内存放酒店任何客用食品饮品；

16.全体员工在通往更衣室通道时请注意安全，不要损伤工程设备

设施；

17.由行政部安排每周打扫部门，经常进行打扫，保持清洁。随手

关灯节约用电。

18.全体员工应严格遵守员工更衣室管理规定。

人力资源部

2013.07.

第二篇：酒店员工更衣室淋浴间管理规定

酒店员工更衣室管理规定

一、更衣室使用纪律

1、员工更衣或洗浴完毕后不得在更衣室内肆意逗留、聊天、躺卧、

睡觉。

2、不得在更衣室洗涤或晾晒衣物,若有违反,房务部PA负责在清

理卫生时,将晾晒的衣物作为垃圾清理。

3、更衣室内不得吸烟、吃食物、喝酒、乱扔垃圾,不得大声喧哗、

打闹。

4、更衣柜内严禁存放酒店物品、食品、违禁物品。

5、更衣柜内严禁存放贵重物品及现金,如有丢失,责任自负。

6、物品必须放入更衣柜,严禁在更衣柜顶、台面上置放私人物品。

7、严禁将衣物、毛巾等挂在更衣室内电线上。

8、爱护更衣室设施设备,不得任意损坏,违者照价赔偿。

9、洗浴后及时关闭淋浴头,离开浴室随手关灯,节约用水、用电。

10、更衣柜用后应随时上锁,防止个人物品丢失。

11、更衣柜及钥匙只限本人使用,不得私自转借、转让给他人,不得

私自调换更衣柜。

12、如钥匙不慎丢失,请及时到人力资源部挂失,并到财务部交纳相

应的锁具更换费用,持财务开具的证明或收据方可到人力资源部领取钥

匙。

13、员工更衣柜破损需于当日报人力资源部,以便修理,若是人为损

坏,修理费用自行承担,自然破损的修理费用由酒店承担。

14、更衣柜的使用严禁采取不正当方法打开或强行撬锁,如有违反,

将按规定赔偿。

二、更衣室管理方式

1、更衣室的管理分工人力资源部负责员工更衣室的制度制定、

更衣柜的发放、员工更衣室的管理工作;财务部负责收取更衣室钥匙丢

失、更衣柜损坏等物品的赔偿费;工程部负责维修管理工作;保安部负责

日常的消防安全与突击检查;房务部负责日常卫生清洁工作。

2、员工在工作时间内不得无故进出更衣室。

三、更衣柜的检查

1、日常检查

1)检查时间