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校园临时工招聘协议规范文本版A版
本合同目录一览
第一条合同主体及定义
1.1甲方(招聘方)
1.2乙方(临时工)
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责
2.2乙方的工作地点
2.3乙方的工作时间
第三条招聘条件
3.1乙方的基本条件
3.2乙方的特定条件
第四条工资待遇
4.1乙方的工资标准
4.2乙方的工资发放时间
4.3乙方的工作奖金及福利
第五条合同期限
5.1合同的开始日期
5.2合同的结束日期
第六条合同终止与解除
6.1合同终止的情形
6.2合同解除的情形
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方的必威体育官网网址义务
7.2必威体育官网网址条款的期限
第八条违约责任
8.1甲乙双方的违约责任
第九条争议解决
9.1双方解决争议的方式
9.2争议解决的地点及法院
第十条法律适用
10.1本合同的适用法律
第十一条其他条款
11.1双方的其他约定
第十二条附件
12.1乙方的简历及身份证明文件
12.2其他相关文件
第十三条合同的签订与生效
13.1合同的签订地点及日期
13.2合同的生效日期
第十四条合同的修订与补充
14.1合同的修订方式
14.2合同的补充条款
第一部分:合同如下:
第一条合同主体及定义
1.1甲方(招聘方)是指X大学,根据中华人民共和国法律合法成立并有效存在的法人实体。
1.2乙方(临时工)是指被甲方雇佣,根据本合同约定提供临时性劳动服务的自然人。
第二条工作内容
2.1乙方的工作职责包括但不限于:协助甲方完成校园活动的组织与实施、教学楼及宿舍的维护与管理、图书馆的整理与维护等工作。
2.2乙方的工作地点位于甲方校园内,具体工作地点由甲方根据实际工作需要进行安排。
2.3乙方的工作时间根据实际工作需要确定,乙方应保证在甲方规定的工作时间内提供服务,如需调整工作时间,甲方应提前通知乙方。
第三条招聘条件
3.1乙方的基本条件如下:
(1)年满18周岁,具有完全民事行为能力;
(3)具备提供服务所需的基本技能和知识。
3.2乙方的特定条件如下:
(1)在校大学生或研究生,学习成绩优良,具备一定的社会实践经验;
(3)具备较强的学习能力和适应能力。
第四条工资待遇
4.1乙方的工资标准为每小时元,具体工资待遇由甲方根据实际工作需要和市场行情进行调整。
4.2乙方的工资发放时间为每月5日前,甲方应按时足额支付乙方工资。
4.3乙方的工作奖金及福利根据甲方制定的相关制度执行,甲方有权根据乙方的实际工作表现和贡献给予相应的奖励和福利。
第五条合同期限
5.1合同的开始日期为双方签订合同之日起。
5.2合同的结束日期为合同约定工作内容的完成之日,甲方应提前30日通知乙方。
第六条合同终止与解除
6.1合同终止的情形如下:
(1)合同约定的工作内容全部完成;
(2)合同到期,双方未续签;
(4)甲方因故需要解除合同。
6.2合同解除的情形如下:
(1)双方协商一致解除合同;
(2)甲方单方面解除合同,需提前30日通知乙方;
(3)乙方单方面解除合同,需提前15日通知甲方。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方的必威体育官网网址义务如下:
(1)乙方应对在提供服务过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密、内部信息等予以必威体育官网网址;
(2)乙方不得将甲方的任何资料、文件、信息等泄露给第三方;
(3)乙方应在合同终止后继续承担必威体育官网网址义务,直至甲方书面同意解除必威体育官网网址义务。
7.2必威体育官网网址条款的期限为合同终止之日起2年。
第八条违约责任
8.1甲乙双方的违约责任如下:
(1)甲方未按约定支付乙方工资、奖金及福利的,应支付违约金,违约金为应支付金额的10%;
(2)乙方未按约定提供服务的,应支付违约金,违约金为合同金额的10%;
(3)甲乙双方未履行合同约定的必威体育官网网址义务的,应支付违约金,违约金为合同金额的20%。
第九条争议解决
9.1双方解决争议的方式如下:
(1)双方应通过友好协商解决争议;
(2)若协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十条法律适用
10.1本合同的适用法律为中华人民共和国法律。
第十一条其他条款
11.1双方的其他约定如下:
(1)本合同的任何修改、补充均须经双方协商一致,并以书面形式作出;
(2)本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。
第十二条附件
12.1乙方的简历及身份证明文件;
12.2其他相关文件。
第十三条合同的签订与生效
13.1合同的签订地点及日期为X大学;
13.2合同的生效日期为双方签字(或盖章)之日起。
第十四条合同的修订与补充
14.1合同的修订方式如下:
(1)双方协商一致后,以书面形式作出修订;
(2)修订后的合同经双方签字(或盖章)后生效。
14.2合同的补充条款如下:
(1)本合同的解除或终止不影响双方其他未履行完毕的合同义务;
(2)本合同
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