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摘要:企业的管理中,人力资源管理是非常重要的一项工作,如果能够科学合理地实施人力资源管理,就能够让企业中的员工能够充分发挥自己的才能,促进企业的发展。而企业的人力资源管理涉及到企业的众多员工,非常的复杂,合理应用激励机制不仅能有效激发员工的工作潜能,还能有效提高其工作效率和质量,进而能够为企业的发展带来非常大的动力。因此,本文以激励机制在企业人力资源管理中的应用作为出发点,探究其应用的效果和存在的问题,进而能够针对性地提出解决问题的措施。
关键词:企业人力资源管理;激励机制;实际应用
随着经济的发展节奏不断加快,市场竞争越来越激烈,为了能够在激烈的市场竞争中能够抓住机遇,企业必须从各方面加强
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