【13页】地理空间信息工程职业规划.pptxVIP

【13页】地理空间信息工程职业规划.pptx

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大学生职业规划

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目录

contents

第一部分

自我认识

自我认知

职业能力

1.我具有开朗的性格,喜欢探索未知的知识,具有较强的学习能力,适合一些需要社交的工作,比如:销售

2.喜欢社交,能够轻松地与同事和客户沟通。

职业价值观

专业精神:作为一名专业人士,我应该不断提升自己的专业知识和技能,并且要有责任感地去完成自己的工作。地理空间信息工程是一个涉及到前沿技术的领域

个人特质

1.客户服务专员:我有较强的沟通能力和人际交往能力可以为我在这个职位上提供优势,能够帮助我与客户建立良好的关系,为客户提供优质的服务。

职业兴趣

我是一个性格开朗的人,喜欢探索一些未知的知识,我的求知欲望比较强。经过学习解我的专业地理空间信息工程后发现地理空间信息工程是一个非常有趣且涉及广泛领域的专业。

自我认知

胜任能力:我是一个性格开朗,积极乐观的人。我喜欢与人交往,并且乐于帮助别人。我具有较强的沟通能力,能够轻松地与同学沟通。在工作中,我也是一个很有团队合作精神的人,能够与团队成员有效地协作。

我的优点还包括:

较强的学习能力,能够快速地学习新知识和技能。

较强的解决问题能力,能够灵活地应用所学知识解决实际问题。

较强的自我控制能力,能够承受一定的工作压力。

较强的自我激励能力,能够为自己设定明确的目标,并有效地实现。

第二部分

职业分析

环境分析

职业环境分析

行业分析

通过上面的一些数据调研发现,地理信息行业的市场一直在增加,从业人数也在增长,并且有国家政策的扶持,未来的地理信息行业发展会越来越庞大,就业环境也会越来越好。

职业分析

通过调研发现地理信息产业相关从业人员数量也不断增加。数据显示,截至2019年,我国地理信息产业从业人员超过285万人,其中测绘资质单位从业人员超过50万人,这说明我们这个职业的竞争也在逐年增加。

企业分析

人员力量:公司有注册测绘师两名,高级工程师4名,工程师13名,讲师10名,助理工程师若干。下设5个基础测绘部、两个航测部、内业技术部、质检部,部门分工清晰明确,人员充足,有力保障工程及、保质完成。

SWOT分析

较强的学习能力,能够快速地学习新知识和技能。

较强的解决问题能力,能够灵活地应用所学知识解决实际问题作压力。

抗挫心理没那么强,

有时候有一点小脾气。

国家政策扶持地理空间信息工程,

大环境下地理空间信息工程经济一直在增长。

行业发展快竞争激烈,对人才的专业要求会越来越高,

刚刚毕业没有经验。

第三部分

计划实施

计划实施

短期计划(本科生或研究生阶段)

完成本科学业,完成相关的证书考试,学习中不停的努力争取完成自己的学业,需要考证的内容全部通过并拿到证书,大学期间多参加社团活动,大学期间多参加社会实践活动。

中期计划(毕业后五年)

晋升公司管理层:通过不断工作努力晋升到公司管理层,在工作不断的学习专业知识,强化自己的工作能力,多做一些突破性的工作,强化自己的竞争力

长期计划(毕业后十年或以上计划

年薪20-50万。工作10年这个阶段一般都是增长新增的阶段,我的目标是能够拿到50万年薪,完成这个目标大概要奋斗到总监级别,通过学习和工作实践不断的提升自己的核心竞争力和社会资源

第四部分

评估调整

评估调整

评估的时间

每个半年我就会评估自己对目标的完成度,及时的调整那些未完成和完成不了的目标。

评估的内容

评估的内容(同学们结合自己的实际情况填写即可)例:①职业目标评估(是否需要重新选择职业?)如果毕业不能找到和我专业相关的工作,我会考虑尝试一些难度低的工作,比如销售、或者服务类工作

②职业路径评估(是否需要调整发展方向?)如果在工作中遇到晋升上面的问题,导致无法顺利晋升我会找前辈请教学习。

规划调整的原则

1、清晰性原则:考虑目标措施是否清晰明确实现目标的步骤是否直截了当

2、变动性原则:目标或措施是否有弹性或缓冲性是否能依据环境的变化而调整

3、一致性原则:主要目标与分目标是否一致目标与措施是否一致个人目标与组织发展目标是否一致

4、挑战性原则:目标与措施是否具有挑战性,还是仅保持其原来状况而已

5、激励性原则:目标是否符合自己的性格、兴趣和特长是否对自己产生内在激励作用

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