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非工作上网行为对知识型员工创新绩效的影响研究.pdf

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    摘要

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    互联网在组织中的广泛应用极大地改变了员工的工作方式，其在提高员工工

    作效率的同时也打破了工作与非工作之间的“物理”边界，为员工“不工作”提

    供了便利。由此导致的一个结果是，越来越多的员工在工作时间利用电脑、手机

    以及各种联网的IT设备做非工作上网行为。随着非工作上网行为在工作场所的

    普遍发生，研究者和管理者愈加关注其对员工工作绩效的影响；众多研究表明个

    体资源是解释非工作上网行为对员工工作绩效产生影响的一种重要机制。虽然已

    有研

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