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面试方案范文

面试方案【1】

为确保面试工作顺利进行，特制定本方案,请各位考官、监督员、

工作人员及考生认真阅读，严格遵照执行。

一、面试时间地点

时间：xx年7月28日上午9：00-12：00

下午2：00-5：00

地点：见面试通知书

二、面试人数

参加面试59人。上午01-03岗位27人

下午04-06岗位32人

三、组织领导及工作机构

面试工作由人社局组织实施，纪检监察部门负责监督。考点设

主考室、候考室、备考室、必威体育官网网址室、休息室。

考官：7名，其中设主考官1人。

主考室：1名纪检监察机关人员担任监督员，1名人大代表担任

社会监督员，对面试全程给予监督。内设主考官席、考官席、监督席、

工作人员席(计时、计分)、考生席。

工作人员2人：计时、计分各1人(计时人员也要计分)。

候考室：工作人员2人(男女各一)，纪检监察人员1名。

备考室：工作人员1人，纪检监察人员1名。

休息室：工作人员2人(男女各一)。

引导员：2人。

四、面试内容

面试试题测评要素包括专业素养、逻辑思维能力、组织协调能

力、语言表达能力、应变反应能力、举止仪表等综合素质方面的内容。

面试开始前10分钟，必威体育官网网址员在纪检(监察)人员的监督下，将密封的

试题送到主考室，交给主考官。

开考前在第一名考生监督下拆封试题。面试结束后，工作人员

将发放的试题全部回收。

五、面试评分办法

面试考生阅题、答题时间10分钟，其中准备室阅题时间5分钟，

主考室答题时间5分钟。试题以书面的形式分别摆放在备考室和主考

室考生面前的桌子上。主考官不再对每一个问题进行提问(只讲导入

语，需要追问的问题可以提问)，其他考官配合主考官共同进行面试，

一般不进行提问。

每个考生面试结束后，考官根据其回答问题情况进行综合评价，

根据参考答案和面试评分标准独立进行评判、打分。打分采取百分制

计分，按照去掉一个最高分、一个最低分后综合计算平均成绩的办法，

确定考生面试成绩。

考生面试成绩按10人一组进行汇总计算，最后一组不足10人

按实有人数，每一组考生面试结束后，工作人员收集考官评分表交计

分人员汇总。成绩汇总表由计分员、纪检监督员签字后，存档备查，

半年后方可销毁。

六、面试程序

考生按规定的时间，于开考前30分钟凭身份证、面试通知书进

入候考室，将通讯工具交候考室纪检监察人员负责保管。

工作人员点名后，抽签确定考生面试顺序。考生抽签、签字完

毕后由工作人员将该名单保管好，抽签信息在面试结束前不得向任何

人透露。

面试开始前，由工作人员向考生宣读《考试注意事项》。开考

后，由工作人员将考生先后引导到准备室、主考室进行面试。考生面

试结束后立即离场到休息室等候，待面试结束后统一返回主考室听取

宣布成绩。

七、面试纪律要求

考生参加面试时，不得携带任何通讯工具，不得穿奇装异服和

佩戴任何标志性饰物，在候考室及休息室内的考生，不得随意出入和

大声喧哗。

面试考官、监督员和工作人员一旦进入考点，必须将通讯工具

交由考务办公室统一封存管理。面试封闭期间，要按规定佩带工作标

志牌，不得外出，不得与外界通电话，要坚守岗位，不得串岗。

全体考官、工作人员、监督员要密切配合，主动协调，防止各

种失误现象的发生。

在考生答题时，主考室内的所有人员不得走动和交头接耳或发

出声响，以免影响考生作答。除场内考官、监督员和工作人员外，其

他人员不得进入主考室。

面试期间，监督人员可对主考室纪律执行情况进行评议，对于

违规、违纪的考官可取消资格。

八、检查监督

为保证面试工作的公正性，全体考官、工作人员、监督员都要

严格遵守工作纪律和各自守则，注意做好必威体育官网网址工作，严防泄密事件的

发生。同时要积极配合纪检(监察)部门对面试工作的监督检查。面试

考官、监督员和工作人员凡与考生有应回避亲属关系的，应实行公务

回避。

春季招生面试方案【2】