文秘行政岗位劳务派遣专用协议范本版.docx

文秘行政岗位劳务派遣专用协议范本版A版

本合同目录一览

第一条合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）

1.2乙方（接收单位）

1.3派遣员工

第二条派遣期限

2.1派遣期限的起始时间

2.2派遣期限的结束时间

第三条派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位

3.2工作内容

第四条派遣员工的工资待遇

4.1工资标准

4.2工资发放时间及方式

第五条派遣员工的福利保障

5.1社会保险

5.2公积金

5.3带薪年假

5.4其他福利

第六条派遣员工的管理与培训

6.1甲方对派遣员工的管理

6.2乙方对派遣员工的管理

6.3培训及考核

第七条合同的解除和终止

7.1合同解除的条件

7.2合同终止的条件

第八条违约责任

8.1甲方违约责任

8.2乙方违约责任

第九条争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决地点

9.3仲裁或诉讼费用

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容

10.2必威体育官网网址期限

10.3违约责任

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件

11.2合同变更

11.3合同解除

第十二条其他约定

12.1知识产权

12.2不可抗力

12.3信息披露

第十三条法律适用及争议解决

13.1法律适用

13.2争议解决

第十四条合同的签署、生效和份数

14.1签署

14.2生效

14.3份数及保管

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.1甲方（派遣单位）是指：具体名称

1.2乙方（接收单位）是指：具体名称

1.3派遣员工是指由甲方派遣至乙方工作的人员，甲方与派遣员工签订劳动合同，乙方与派遣员工签订劳务派遣协议。

第二条派遣期限

2.1派遣期限的起始时间为：具体日期

2.2派遣期限的结束时间为：具体日期

第三条派遣岗位及工作内容

3.1派遣岗位为：具体岗位名称

3.2工作内容为：具体工作职责和要求

第四条派遣员工的工资待遇

4.1工资标准为：具体金额

4.2工资发放时间及方式为：具体规定

第五条派遣员工的福利保障

5.1社会保险为：具体保险种类和标准

5.2公积金为：具体比例和基数

5.3带薪年假为：具体天数和计算方式

5.4其他福利为：具体福利项目

第六条派遣员工的管理与培训

6.1甲方对派遣员工的管理为：具体管理措施和制度

6.2乙方对派遣员工的管理为：具体管理措施和制度

6.3培训及考核为：具体培训计划和考核标准

第七条合同的解除和终止

7.1合同解除的条件为：具体解除条件和程序

7.2合同终止的条件为：具体终止条件和程序

第八条违约责任

8.1甲方违约责任为：具体违约行为和责任承担方式

8.2乙方违约责任为：具体违约行为和责任承担方式

第九条争议解决

9.1争议解决方式为：具体解决方式（如协商、调解、仲裁或诉讼）

9.2争议解决地点为：具体地点

9.3仲裁或诉讼费用为：具体费用承担方式

第十条必威体育官网网址条款

10.1必威体育官网网址内容为：具体必威体育官网网址信息和范围

10.2必威体育官网网址期限为：具体期限

10.3违约责任为：具体违约行为和责任承担方式

第十一条合同的生效、变更和解除

11.1合同生效条件为：具体生效条件

11.2合同变更事项为：具体变更内容和程序

11.3合同解除事项为：具体解除条件和程序

第十二条其他约定

12.1知识产权为：具体知识产权归属和使用规定

12.2不可抗力为：具体不可抗力情况及其影响

12.3信息披露为：具体信息披露内容和方式

第十三条法律适用及争议解决

13.1法律适用为：具体适用法律

13.2争议解决为：具体争议解决方式和相关程序

第十四条合同的签署、生效和份数

14.1签署为：具体签署方式和时间

14.2生效为：具体生效时间和条件

14.3份数及保管为：具体合同份数和保管方式

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：《甲方（派遣单位）营业执照副本》

附件二：《乙方（接收单位）营业执照副本》

附件三：《派遣员工名单》

附件四：《派遣岗位说明》

附件五：《工作内容详细说明》

附件六：《工资标准及发放说明》

附件七：《福利保障详细说明》

附件八：《社会保险缴纳证明》

附件九：《公积金缴纳证明》

附件十：《带薪年假安排说明》

附件十一：《培训计划及考核标准》

附件十二：《管理措施和制度》

附件十三：《违约行为及责任认定》

附件十四：《争议解决方式及程序》

附件详细要求和说明：

1.《甲方（派遣单位）营业执照副本》：需提供必威体育精装版的营业执照副本复印件，并加盖公章。

2.《乙方（接收单位）营业执照副本》：需提供必威体育精装版的营业执照副本复印件，并加盖公章。

3.《派遣员工名单》：详细列出派遣员工的姓名、身份证号码、岗