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青年志愿者工作展望书(共3篇)

青年志愿者工作展望书一．总体思路和工作目标青年志

愿者部在上学期的工作实践中已经实现了对志愿者资源的

前期整合和合理利用。为了继续深化改革，更好地促进经管

系志愿者工作的规范化、制度化、品牌化，优化工作体系，

深化工作思路、改进工作流程，打造一支有活力、有成效的

青年志愿者队伍。部门将结合我系志愿者的服务理念、服务

特色，拟定本学期协会工作计划，以期实现本系青年志愿者

工作的蓬勃开展。二．基本要求（一）组织体制1、完善改

革后新的组织管理体制（1）明确内部分工和职责，制订细

致的工作任务，加强分工与合作。视情况和职能的需要，可

能会在换届后对部分部门进行改组。（2）落实突出干事的培

养，对优秀部门干事在学生工作中进一步指导。对可能存在

的影响部门声誉的或不作为的部门，可以适当增减部门成

员。（3）完部门会章程和规章制度，分工合作，以便部门在

运作的时候有标准和严格的行动标准。规范并强化内部管

理。2、加强成员管理，重点提高成员的综合素质和活动积

极性和创造性加强成员管理，成员是我们开展活动的关键，

如何加强成员员管理，提高成员的工作积极性和创造性是

我们工作的重中之重。（1）密切关注会员的思想动态，改变

成员的不准确认识；很多志愿者对志愿服务活动怀着一颗热

心，但是很多思想还停留在浅层次的状态，认为志愿者活动

只是单纯形式的搞卫生，献爱心。这就要求我们志愿者活动

的组织者能够密切关注我们志愿者的思想状态，组织一系

列质量高影响力大的活动，留住我们志愿者的心。（2）以明

确志愿者权利与义务，严肃志愿者内部纪律；在协会组织活

动的过程中，不少志愿者会存在”想去就去，不想去就不去”

的想法，不重视协会内部纪律，散漫。这要求我们严格制订

和执行各项制度，明确志愿者权利与义务，并将它严格贯彻

和执行下去。（3）抓好骨干志愿者队伍，发挥示范辐射效应。

重点培养部门志愿者事业的接-班人。对于工作参与度高、工

作能力强的个人或协会在评优时予以表彰。3、加强干部队

伍建设（1）强化作风建设，工作务实，不要浮于表面。（2）

强调纪律建设，对协会干部严格要求，在各方面起好干部带

头作用。（3）开展严格的干部考评。4、增进交流程度，整

合校内外志愿服务资源加强与各兄弟院志愿者组织以及其

他义工组织的联系，有利于我们及时掌握信息，了解工作动

态，在校内能统一调配、在校外能及时获取和共享资源，集

中力量办大事。5、加强部门建设责任制。为了明确各成员

的工作职责，更好地开展工作，各部门要实行责任制，明确

责任。竞争制。实行工作责任制后，在完成工作任务的基础

上，会对成员的表现进行评定，作为将来换届时的依据。部

门培训。我们更多地把培训融合在具体的工作当中，力求在

一种具体工作的循环下更快更好地完成各项工作技能的普

及。部门例会。每周一次的部门例会逐渐形成自己的规范，

希望贯穿落实，例会上尽量要有有一周工作总结、干事工作

经验交流和下周工作任务安排等。（二）活动开展和宣传1、

强化活动管理，加强志愿服务基地建设加强服务基地的建

设，比如敬老院，福利院。要不断开拓新的区域，使我们的

活动开展范围更广，活动开展更顺利。同时深化社区服务。

2、坚持传统活动，挖掘特色活动，坚持活动稳定性和创新

性的统一坚持传统活动，挖掘特色活动，在开展协会常规

活动的情况下，我们要多开展一些富有特色和意义的活动，

这样的活动可大可小，既灵活又深入人心。3、做到权力下

放和收束的统一抓大放小，着重监察，提高各成员积极性。

在灵活开展各种活动的同时，会进行监察，遇到问题及时处

理，发现错误及时纠正。三、部门工作设想（1）常规工作

lt;1gt;制定详细的本学期工作计划,使各项工作尽快进入

正常轨道。lt;2gt;协助校团委安排的重大活动,执行学生会

下达的工作任务和指导精神。（3）活动计划漫长的假期过去

了，我们又回到阔别两个月的校园，迎来了新的一学期。沉

睡了两个月的青协，在我们的召唤下，慢慢苏醒了。新学期

就有新计划，本学期我们协会将主要开展以下几个方面的工

作：lt;1gt;雷锋月活动，与女生部、体育部共同合作完成“携

手夕阳红”慰问老教师活动。lt;2gt;世界读书日，积极配合

学习部主办的读书月活动。lt;3gt;探访福利院，联系附近

福利院，进行慰问活动。lt;4gt;五四青年节，协会将对本

学年来表现优秀的志愿者加以表彰。我们相信，青协的全体

成员和所有支持公益活动的广大同学们一定会尽自己的全

部力量，对每一项活动都认真、负责，用自己的爱心和热情

为青协这个