新形势下如何有效践行企业文化 .pdf

新形势下如何有效践行企业文化

作者：梁晓敏

来源：《现代企业文化》2020年第22期

中图分类号：F270文献标识：A文章编号：1674-1145（2020）08-006-02

摘要企业文化是引领企业改革转型升级、健康持续发展的灵魂，是煤炭企业科学管理的

最高层次，是向安全生产、经营管理等各项工作渗透、促进发展的原动力。在新时代，企业要

实现安全发展、科学发展、必须建设特色文化，以文化凝聚力量、以文化融入企业精神、以文

化规范行为、以文化提升管理、以文化保障安全，通过有效践行企业文化，使企业文化在职工

中入心入脑，落地生根，开花结果。

关键词煤炭企业培育文化践行文化

一个成功的企业必然有着丰富的文化内涵，伴随着现代企业制度的建立，企业要想提升自

身的核心竞争力，应该把企业文化这个软实力摆在突出重要的位置。因此，新形势下作为煤炭

企业位于山西省介休市的凯嘉能源集团有限公司（简称：凯嘉集团）顺应新时代要求，紧紧围

绕转型升级、高质量发展主基调，以“有自己的企业使命、企业愿景、企业精神，有自己的核

心价值观”为标志，积极培育自己的“家”文化、安全文化、员工行为养成，在经营管理中践行

发展观、经营观、管理观、人才观、团队观、安全观、质量观、服务观，经过一年多的探索逐

步构建起凯嘉集团“四梁八柱”核心理念，形成了比较完整的企业文化体系，为提升企业软实力

和推进高质量发展提供了坚实保障。

一、积极培育“家”文化，为打造有思想的企业提供强大动力

围绕家国情怀，践行企业使命。国是千万家，家是最小国。家，作为个人所在的家庭是每

一个人生命孕育的地方，是人生開始的地方，是血缘与家风传承的地方，是价值观、人生观、

世界观最初萌芽的地方。作为全体员工凝聚而成的企业大家庭，是每一个人事业发展的摇篮，

是培育自身能力、实现自我价值与梦想的舞台，是价值观、人生观、世界观最终形成的地方。

凯嘉集团所倡导的企业文化核心理念的家国情怀既包含了企业领路人的个人信念和追求，也包

括了在新时代背景下，8千名凯嘉人对中华民族伟大复兴和中国梦的高度认同与追随，矢志不

渝为国家强大贡献自己的一份力量。凯嘉集团，立足能源及相关产业，追随国家强大梦想，竭

力为国家强大贡献自己的一份力量。凯嘉集团企业使命“让家国更温暖”是凯嘉回顾一甲子历

史，立足大时代背景，放眼大社会环境，紧扣煤炭行业趋势，追随国家强大梦想，作出的重要

选择，凯嘉人将以此为引领，上下一心、矢志不渝、砥砺前行！

围绕以人为本，践行企业愿景。凯嘉集团长期重视员工的获得感、成就感、归属感、自豪

感。治企之风宽以为怀、人本为上、尊重差异、协调共处、不急不躁、循序渐进、持之以恒、

久久为功。赢得了三代员工的一致认可，成就了自豪满满的企业面貌。凯嘉的员工是有限的，

但温暖每一个家庭的心意是无限的；凯嘉的客户是有限的，但温暖服务创造价值的空间是无限

的；凯嘉的贡献是有限的，但温暖社会回报社会的梦想是无限的；凯嘉的历史是有限的，但温

暖三代人形成的影响力是无限的。未来的凯嘉，将进一步改善员工工作环境、提升福利待遇、

提升员工工作技能、丰富员工精神世界，让他们自信满满、自豪满满。

围绕八观十风，践行企业文化主旨。凯嘉集团充分尊重不同企业文化的差异性、多元化，

站在企业长远发展和为员工谋福祉的战略高度，结合公司实际，把企业文化主旨与生产经营工

作融为一体，通过精心提炼总结、积淀传承介休市传统优秀文化，使之成为不断完善的企业文

化体系，并外化于行、内化于心，形成了符合凯嘉集团特点的“八观十风”企业文化主旨。“八

观”即发展观：高质量、可持续；经营观：守信重义，合作共赢；管理观：依章治企，文化兴

企；人才观：识才敬才，育才用才；团队观：同道同心，其利断金；安全观：严字当头，生命

至上；质量观：始于精工，展现精品；服务观：以客为尊，品质制胜；“十风”即：人人警觉的

安全之风；人人自律的合规之风；人人勤勉的敬业之风；人人给力的奋斗之风；人人进取的好

学之风；人人求变的创新之风；人人重义的守信之风；人人干净的清廉之风；人人互助的团结

之风；人人为家的和谐之风。

围绕和？诚？信“三训”，践行企业精神。凯嘉集团把文化育人作为思想政治工作的实现路

径，发挥传统文化的引领、教育、凝聚、约束的重要功能。围绕中华传统文化精髓中的“和？

诚？信”来把企业打造成为有理想有信念的家、守规矩重协作的家、为客户创价值的家、为梦

想促成长的家，凝聚成凯嘉集团的企业精神。“和”就是和谐凯嘉，和衷共济。和，是凯嘉集团

推崇团结、凝聚力量、