教师聘用合同范本7篇.docx

教师聘用合同范本7篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就甲方聘用乙方从事教育教学及其相关工作事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职务

甲方聘用乙方担任____________________岗位的教师。乙方同意在该岗位承担并完成教育教学及其相关工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限为____年。合同期满前，双方协商一致可续签本合同。

三、岗位职责及要求

乙方应严格遵守甲方的各项规定，爱岗敬业，服从安排，保质保量完成工作任务。具体要求如下：

1.严格遵守国家法律法规和甲方的规章制度，自觉维护甲方的声誉；

2.服从甲方的工作安排，按照教学计划和课程标准完成教育教学任务；

3.认真备课、上课、辅导学生，做好教学评估和考核工作；

4.积极参与教育教学研究活动，不断提高教学质量；

5.关心爱护学生，关注学生的心理健康和思想道德教育；

6.遵守工作纪律，不迟到、早退、旷课等。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的相关规定为乙方提供薪酬和福利待遇；

2.甲方根据乙方的工作表现和业绩进行绩效考核，并据此确定乙方的薪酬水平；

3.甲方根据国家和地方政策以及企业经营效益情况，逐步改善和提高乙方的薪酬待遇。

五、必威体育官网网址义务及知识产权保护

乙方在受聘期间应当遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方的商业秘密和其他不宜公开的信息。同时，乙方在受聘期间所开发或参与开发的知识产权归属于甲方所有。

六、违约责任及赔偿金

甲乙双方因违反本合同约定，给对方造成损失的，应当按照约定支付赔偿金。具体赔偿标准按照相关法律规定执行。

七、合同的变更、解除和终止

本合同经双方协商一致，可以变更。合同期限届满或双方协商一致解除合同，本合同即行终止。经甲乙双方书面同意，可以提前解除本合同。本合同解除或终止后，乙方应当妥善办理离职手续。

八、争议解决

甲乙双方因履行本合同发生争议，应当首先协商解决。协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项

1.乙方在受聘期间应遵守甲方的工作纪律和规章制度；

2.本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商；

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

（以下为签署栏）

篇2

甲方（聘用单位）：__________________学校

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿的原则，经甲、乙双方协商，达成如下协议：

一、聘用岗位与工作内容

甲方聘请乙方担任__________________教师岗位工作。乙方在合同期内必须服从甲方管理安排，严格遵守甲方的各项管理制度和岗位职责要求，保质保量完成本职工作。

二、聘用期限

本合同期限为_____年，自_____年___月___日至_____年___月___日止。合同期满后，如甲方继续留用，则经双方协商重新签订合同。

三、工作时间与地点

乙方的工作时间应服从甲方的安排，工作时间按照甲方的规定执行。工作地点在甲方学校内部。乙方在工作时间内应履行工作职责并遵守甲方的规章制度。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬：甲方按照本校薪酬制度支付乙方工资，基本工资为人民币_____元/月。另外，乙方还享有绩效考核奖励、年终奖金等福利待遇。具体金额按照甲方薪酬制度执行。

2.社会保险：甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费（五险一金）。乙方应承担部分按照国家规定的比例自行缴纳。

五、考核与奖惩

甲方将根据乙方的表现进行年度考核，考核内容包括但不限于教学质量、工作态度、业务能力等。考核结果为优秀的乙方将享有相应的奖励和晋升机会；考核结果不合格的乙方，甲方有权解除合同。对于严重违纪或其他不当行为的乙方，甲方有权给予警告、罚款、解聘等处罚。

六、必威体育官网网址义务与知识产权归属

乙方