合同样本 劳动合同范本6篇.docx

合同样本劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

1.合同起始日期：____年____月____日

2.合同结束日期：____年____月____日

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：_____________________

2.岗位职责及要求：_____________________（详见岗位说明书）

3.工作地点：_____________________

三、工作时间与休假

1.工作时间制度：按照国家相关法规及甲方规定执行。

2.休假制度：按照国家法定假期及甲方相关规章制度执行。

四、薪酬待遇与福利

1.薪酬结构：基本工资+绩效+奖金等。具体金额及支付方式按照甲方规定执行。

2.福利：甲方按照国家规定为员工缴纳五险一金，并根据公司政策提供其他福利待遇。

五、劳动纪律与考核

1.乙方应遵守国家法律法规及甲方的劳动纪律和规章制度。

2.甲方对乙方进行定期考核，考核结果作为晋升、调薪、奖金评定等依据。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密及机密信息承担必威体育官网网址责任。

2.乙方在离职后一定期限内（一般为离职后一年内），未经甲方同意，不得在与甲方业务相关的单位从事同类业务。

七、合同变更、解除与终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同内容。

2.合同解除：双方协商一致或一方存在法定事由，可以解除合同。

3.合同终止：合同期满，双方不再续签，合同自然终止。

八、违约责任

1.若乙方在合同期内违反劳动纪律、规章制度或必威体育官网网址义务，应承担相应责任。

2.若甲方存在违反合同约定行为，应承担相应法律责任。

九、其他约定事项

1.双方可约定其他未尽事宜，如培训、服务期等。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

十、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或者依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁；对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：__________________身份证号码：______________________联系方式：________________________联系方式：________________________签署日期：____年____月____日签署日期：____年____月____日副本存档位置说明:合同副本一份交乙方留存备查，另一份由甲方存档备案。合同文本清晰易读，格式规范美观。本合同内容完整详尽，符合相关法律法规要求，严谨且具备法律效力。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，达成以下劳动合同：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日。

2.合同生效日期：____年__月__日。

3.合同结束日期：____年__月__日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：____________________。

2.乙方的工作地点为：____________________。

三、工作时间与休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质，按照国家的有关规定，安排乙方的工作时间。

2.甲方保证乙方享有国家法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按照国家的有关规定和内部工资分配方案，确定并支付乙方的工资。

2.甲方应根据乙方的加班情况，按照国家法律法规的规定支付加班工资。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方对乙方进行必要的安全教育和培训，增强乙方的安全意识和自我保