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铁矿石公司

人力资源规划方案

目录

第一章企业组织结构调查与组织结构图的绘制3

一、企业组织机构设置的原则3

二、现代企业组织结构的类型7

第二章劳动定额水平

一、用实耗工时来衡量12

第三章招募方式的选择

一、采用招聘洽谈会方式时应关注的问题.13

二、参加招聘会的主要程序14

第四章企业应聘人员的初步甄选

一、笔试的特点.17

第五章职业生涯发展规划准备工作

一、员工职业生涯规划的准备工作18

第六章员工培训的组织与实施

一、实现培训资源的充分利用23

二、培训前对培训师的基本要求24

第七章绩效考评指标与设计.

一、绩效指标体系的设计要求26

二、绩效考评指标的类型27

第八章绩效考评方法

一、行为导向型客观考评方法32

第九章市场薪酬调查分析.

一、市场薪酬调查数据的分析方法38

第十章薪酬体系设计的前期准备

一、薪酬管理的基本概念41

二、岗位薪酬体系设计52

第十一章用人单位内部劳动规则

一、用人单位内部劳动规则的特点58

二、用人单位内部劳动规则的含义60

第十二章职业安全卫生保护管理

一、建立职业安全卫生防护用品管理台账.62

二、编制职业安全卫生预算62

第一章企业组织结构调查与组织结构图的绘制

一、企业组织机构设置的原则

为使组织能够最有效率地实现其经营目标，根据目前的管理理论

和实践，企业组织机构的设置应遵循六项原则。