- 1、本文档共1页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
作者:韩朔
作者机构:山东钢铁集团有限公司
出版物刊名:人力资源管理
页码:359-360页
年卷期:2015年第5期
主题词:钢铁企业人力资源管理管控模式
摘要:集团化公司如何对各层级人力资源管理进行定位,如何发挥集团整体人力资源的最大效用、
将灵活性和统一性有机结合,是一项重要课题。本文主要对钢铁企业集团管控模式下人力资源管理新思
路进行探索。
您可能关注的文档
- 长三角科技创新共同体联合攻关实施方案 .pdf
- 销售高手最常用的销售技巧 .pdf
- 销售技巧之绕过前台的方法 .pdf
- 销售之星评选活动方案 .pdf
- 银行贷款承诺书(5篇) .pdf
- 银行综合管理部半年工作总结范文6篇 .pdf
- 银行授信协议书 .pdf
- 银行工作中的数据质量管理与整合技巧 .pdf
- 银行共同贷款协议书 .pdf
- 银行会计人员年度个人工作总结8篇 .pdf
- 2023年江苏省镇江市润州区中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省徐州市邳州市运河中学中考生物二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市吴中区中考冲刺数学模拟预测卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市崇川区田家炳中学中考数学四模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江西省吉安市中考物理模拟试卷(一)+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市海陵区九年级(下)中考三模数学试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省苏州市高新二中中考数学二模试卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市九年级数学中考复习模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省南通市海安市九年级数学模拟卷+答案解析.pdf
- 2023年江苏省泰州市靖江外国语学校中考数学一调试卷+答案解析.pdf
最近下载
- 篮球进校园方案.pdf VIP
- CESA--2023-105《算力服务可信性评估规范》.pdf
- 部编版四年级语文上册《精卫填海》教材分析及相关素材.docx VIP
- 2024年共青团知识自测题库及答案.pdf VIP
- 环环相扣PPT立体图表.ppt
- 2024-2025学年八年级英语上学期期中考试(上海卷)(含解析)(牛津上海版).pdf VIP
- 药学专业知识一.pdf
- 湖北省武汉市洪山高级中学2024-2025学年高一上学期9月考试化学试卷.docx VIP
- 2024年公共卫生与预防医学继续教育平台“大学习”活动线上培训栏目考试题库(1392题).docx
- 地方标准审评工作细则.pdf VIP
文档评论(0)