月嫂工作详细协议范本2024版.docx

月嫂工作详细协议范本2024版A版

本合同目录一览

1.月嫂工作内容

1.1照顾新生儿

1.2照顾产妇

1.3家居清洁

1.4营养餐食

2.月嫂工作时间

2.1工作时间安排

2.2加班规定

2.3休息时间

3.月嫂薪资待遇

3.1薪资标准

3.2奖金制度

3.3薪资发放

4.月嫂职责与义务

4.1工作职责

4.2必威体育官网网址义务

4.3违规处理

5.甲方（雇主）权利与义务

5.1提供住宿与用餐

5.2提供工作所需用品

5.3甲方应遵守的规定

6.乙方（月嫂）权利与义务

6.1提供相关证件

6.2遵守甲方家规

6.3乙方应遵守的规定

7.合同期限

7.1合同开始日期

7.2合同结束日期

7.3续约条款

8.合同解除与终止

8.1甲方解除合同

8.2乙方解除合同

8.3合同终止情形

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

9.3违约金计算

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3法律途径

11.法律适用与管辖

11.1适用法律

11.2争议管辖

12.必威体育官网网址协议

12.1必威体育官网网址内容

12.2必威体育官网网址期限

12.3违约泄露后果

13.第三方责任

13.1第三方服务

13.2第三方责任承担

13.3甲方与乙方权益保护

14.附件

14.1月嫂工作简历

14.2相关证件复印件

14.3甲方家庭资料

第一部分：合同如下：

第一条月嫂工作内容

1.1照顾新生儿

乙方（月嫂）应负责新生儿的日常护理，包括喂奶、换尿布、洗澡、抚触、疾病预防等。

1.2照顾产妇

乙方（月嫂）应负责产妇的日常护理，包括照顾起居、营养餐食、乳房按摩、产后恢复等。

1.3家居清洁

乙方（月嫂）应负责保持甲方（雇主）家庭的卫生清洁，包括卧室、客厅、厨房、卫生间等。

1.4营养餐食

乙方（月嫂）应负责为甲方（雇主）家庭成员准备营养均衡的餐食，按照甲方口味和饮食习惯制定菜谱。

第二条月嫂工作时间

2.1工作时间安排

乙方（月嫂）的工作时间为每周七天，每天十二小时，具体工作时间根据甲方（雇主）的需求进行调整。

2.2加班规定

乙方（月嫂）加班需提前征得甲方（雇主）同意，加班工资按照双方约定标准支付。

2.3休息时间

乙方（月嫂）每周享有八小时的休息时间，甲方（雇主）应提供独立的休息空间。

第三条月嫂薪资待遇

3.1薪资标准

乙方（月嫂）的薪资标准为人民币元/天，具体金额根据乙方经验和技能水平进行调整。

3.2奖金制度

乙方（月嫂）表现优秀，可根据甲方（雇主）满意度给予相应的奖金。

3.3薪资发放

乙方（月嫂）薪资按月结算，每月日之前支付上一个月的薪资。

第四条月嫂职责与义务

4.1工作职责

乙方（月嫂）应认真履行工作职责，保证甲方（雇主）家庭成员的生活质量。

4.2必威体育官网网址义务

乙方（月嫂）应对甲方（雇主）家庭成员的个人隐私必威体育官网网址，不得泄露任何个人信息。

4.3违规处理

乙方（月嫂）如有违规行为，甲方（雇主）有权解除合同，并要求乙方支付违约金。

第五条甲方（雇主）权利与义务

5.1提供住宿与用餐

甲方（雇主）为乙方（月嫂）提供合适的住宿条件和餐食。

5.2提供工作所需用品

甲方（雇主）应提供乙方（月嫂）工作所需的各种用品，包括婴儿用品、清洁用品等。

5.3甲方应遵守的规定

甲方（雇主）应遵守国家相关法律法规，尊重乙方（月嫂）的合法权益。

第六条乙方（月嫂）权利与义务

6.1提供相关证件

乙方（月嫂）应提供身份证明、健康证明、职业资格证书等相关证件。

6.2遵守甲方家规

乙方（月嫂）应遵守甲方（雇主）家的家规，尊重甲方家庭成员的生活习惯。

6.3乙方应遵守的规定

乙方（月嫂）应遵守国家相关法律法规，履行合同约定的各项义务。

第七条合同期限

7.1合同开始日期

本合同自双方签字之日起生效，有效期为个月。

7.2合同结束日期

合同到期后，如双方无异议，本合同自动续约。

7.3续约条款

合同续约需提前一个月通知对方，双方协商一致后签订续约合同。

第八条合同解除与终止

8.1甲方解除合同

甲方（雇主）有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知乙方（月嫂）。

8.2乙方解除合同

乙方（月嫂）有权在合同期内解除合同，但需提前一个月通知甲方（雇主）。

8.3合同终止情形

合同终止情形包括：合同到期、双方协商一致解除、一方违约解除等。

第九条违约责任

9.1甲方违约责任

甲方（雇主）如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿乙方（月嫂）因此造成的损失。

9.2乙方违约责任

乙方（月嫂）如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方（雇主）因此造成的损失。

9.3违约金计算

违约金计算按照双方约定标准进