践行企业文化演讲稿范文 .pdfVIP

尊敬的各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

今天，我们在这里隆重举行企业文化践行大会，共同探讨如何在日常工作中践行企

业文化，以此激发我们的团队精神，提升企业竞争力。在此，我非常荣幸能够站在

这里，与大家分享我对企业文化践行的一些思考和体会。

企业文化，是企业发展的灵魂，是推动企业前进的不竭动力。它不仅包括了企业的

核心价值观、经营理念、管理方法，更涵盖了企业的精神风貌和行为规范。在我们

企业的发展历程中，企业文化始终是我们前进的灯塔，指引着我们不断追求卓越，

实现梦想。

首先，我想谈谈什么是企业文化。企业文化，简单来说，就是企业在长期发展过程

中形成的共同价值观和行为准则。它是一种精神力量，能够凝聚人心，激发斗志，

推动企业不断向前。那么，如何践行企业文化呢？

一、强化核心价值观，凝聚人心

企业文化建设的核心是核心价值观。我们的企业核心价值观是“诚信、创新、共赢、

责任”。这八个字，不仅是我们企业的行动指南，更是我们每一位员工的信仰。

1.诚信为本：诚信是企业立身之本，是我们与客户、供应商、合作伙伴交往的基

石。我们要做到言行一致，言出必行，做到对内对外诚信经营。

2.创新驱动：创新是企业发展的动力。我们要敢于突破传统思维，勇于尝试新事

物，不断提升产品和服务质量，满足客户需求。

3.共赢发展：共赢是企业与合作伙伴、员工、客户共同发展的理念。我们要尊重

合作伙伴，关心员工成长，关爱客户，实现多方共赢。

4.责任担当：责任是企业对社会、对员工、对客户应尽的责任。我们要勇于担当，

积极履行社会责任，为社会做出贡献。

二、践行行为规范，塑造企业形象

企业文化不仅仅是口号，更是一种行为规范。我们要从以下几个方面践行行为规范，

塑造良好的企业形象。

1.遵守规章制度：我们要严格遵守企业的各项规章制度，做到有章可循，有规可

依。

2.注重团队协作：团队协作是企业成功的关键。我们要学会与他人沟通、协作，

共同完成工作任务。

3.提升服务质量：服务质量是企业发展的生命线。我们要不断提高服务质量，为

客户提供优质、高效的服务。

4.注重个人修养：个人修养是企业文化的体现。我们要注重个人品德修养，树立

良好的职业道德。

三、加强企业文化建设，营造良好氛围

企业文化建设是企业发展的基础工程。我们要从以下几个方面加强企业文化建设，

营造良好的企业文化氛围。

1.开展丰富多彩的文化活动：通过举办各类文体活动，丰富员工的精神文化生活，

增强团队凝聚力。

2.加强企业文化建设宣传：利用各种宣传渠道，大力宣传企业文化和企业精神，

提高员工的认同感和归属感。

3.加强企业文化建设研究：深入研究企业文化建设的理论和实践，不断丰富企业

文化的内涵。

4.加强企业文化建设评估：定期对企业文化建设进行评估，及时发现问题，改进

工作。

亲爱的同事们，践行企业文化，不仅是企业的需要，更是我们每一位员工的责任。

让我们携手共进，以企业文化为指引，为实现企业的宏伟目标而努力奋斗！

最后，我衷心希望每一位同事都能够将企业文化内化于心、外化于行，为我们的企

业创造更加辉煌的明天！

谢谢大家！