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班级期末考试奖励方案

班级期末考试奖励方案

为了确保事情或工作有序有力开展，通常会被要求事先制定方案，

方案是综合考量事情或问题相关的因素后所制定的书面计划。怎样写

方案才更能起到其作用呢？下面是小编收集整理的班级期末考试奖励

方案，希望能够帮助到大家。

班级期末考试奖励方案1

一、奖励对象

1、年级第一名奖励现金50元，比第二名多18分以上的分数按1

元1分累加计算

2、年级前2-4名可获二项奖励，年级前5-7名可获一项奖励

3、五科相对期末分班年级名次进步30%-50%（含30%，如30%

后有小数先去零取整再进行计算）以上者可获一项奖励。

4、五科相对3月月考年级名次进步50%（含50%，如50%后有

小数先去零取整再进行计算）以上者可获二项奖励。

二、奖励方法

1、发奖状，加盖学校鲜章

2、给家长写祝贺信或者贺卡

3、打电话报喜

4、价值人民币五元的学习用品

5、等价值的（人民币五元）、不违背道义和校规校纪的、可行的

承诺一个

6、全班成绩在年级前80名，奖励户外活动一次；全班成绩在年

级前100名，可用任意一人的两项奖励换取户外活动一次（仅限一

次）。

三、实施方法

1、先由学习委员和班长共同统计奖励名单，后交班主任核查；

2、核查属实后，由学习委员负责统计获奖人员选择的奖励方法；

3、由班主任、生活委员和宣传委员负责在两周之内实施奖励

备注：本方案适用于高一下期半期考试，获两项奖励者奖项不重

复，最多可以获两项奖励；除第一名的奖金外，其余由班费开支。

班级期末考试奖励方案2

为了充分调动每位同学的.学习积极性，激励学生刻苦、踏实学习，

从而在本次期末考试中取得好成绩，现制定以下奖励办法：

1、年级前十名奖

在本次考试中取得1—5名的同学奖励10元的物品奖励。6—10

名的同学奖励8元的物品奖励。

2、年级前50名奖

在本次考试中取得11—50名的同学奖励5元的物品奖励。

3、进步奖（与上次成绩相比）

班级总分名次（1）1—5：每进步一个名次给予奖励；（2）6—

10名：进入前五名给予奖励；（3）11—15名：进入前十名给予奖励

（4）16—20名：进入前十五名给予奖励；（5）21—43：每进步五

个名次给予奖励；

4、单科奖

期末考试单科成绩名列年级第一给予8元物品奖励。

班级期末考试奖励方案3

一、指导思想

为营造爱学习、会学习的良好氛围，引导学生主动学习、提升对

学习的重视程度，学校决定对在20XX～20xx学年第二学期期末考试

中取得年级总成绩排名前20的学生发放奖励。具体办法如下：

二、领导小组

组长：陈聂图

副组长：杜建军、李奕奕

成员：李博文、李晶晶、董徐宁、胡家文、许雪皎

三、具体方法

1、各班级按期末考试统一考试科目统计成绩，按总成绩高低排名，

学校对年级排名第一至第二十名的学生统一发放物资奖励和奖状。

2、奖励标准：10元/生，奖状100元，合计1500元。

3、由教务处根据各年级上报的成绩表进行人员统计并上报学校审

批。

4、经校领导研究决定后，公布奖励名单并发放奖励。

5、以班级为单位在早操时间统一发放奖励到相应学生。

6、根据学校教务处5月9日下发的《关于做好期末考试质量分析

和班级成绩统计的通知》的要求，截止5月17日仍未更改提交班级成

绩表的班级不纳入奖励范围。