版法务专员职务聘请协议示例版.docx

必威体育精装版版法务专员职务聘请协议示例版A版

本合同目录一览

1.聘请职位与职责

1.1职位名称

1.2主要职责

1.3工作地点

1.4工作时间

2.合同期限

2.1合同起始日期

2.2合同终止日期

2.3续约条款

3.薪资待遇

3.1薪资结构

3.2薪资发放时间

3.3奖金与福利

4.社会保险与公积金

4.1社会保险

4.2住房公积金

5.休假制度

5.1法定节假日

5.2年假

5.3病假

5.4婚假、产假、丧假等

6.培训与发展

6.1入职培训

6.2在职培训

6.3个人职业发展计划

7.必威体育官网网址协议

7.1必威体育官网网址内容

7.2必威体育官网网址期限

7.3泄露必威体育官网网址信息的后果

8.竞业限制

8.1限制范围

8.2限制期限

8.3竞业限制补偿

9.合同解除与终止

9.1双方解除合同的情形

9.2一方解除合同的情形

9.3合同终止后的权益处理

10.争议解决

10.1协商解决

10.2调解解决

10.3仲裁解决

10.4法律诉讼

11.法律适用与争议解决

11.1适用法律

11.2争议解决方式

12.其他约定

12.1知识产权归属

12.2通知与送达

12.3附件

13.签字盖章

13.1法务专员签字

13.2甲方代表签字

13.3乙方代表签字

14.合同生效日期

第一部分：合同如下：

1.聘请职位与职责

1.1职位名称：法务专员

1.2主要职责：

1.2.1负责处理公司的法律事务，提供法律咨询；

1.2.2参与公司合同的起草、审查和谈判；

1.2.3代表公司处理各类法律纠纷；

1.2.4参与制定公司的合规政策和流程；

1.2.5完成公司领导交办的其他相关工作。

1.3工作地点：甲方公司所在地

1.4工作时间：按照甲方公司的规定工作时间执行。

2.合同期限

2.1合同起始日期：____年__月__日

2.2合同终止日期：____年__月__日

2.3续约条款：如双方同意续约，应提前一个月通知对方，并签订新的合同。

3.薪资待遇

3.1薪资结构：基本工资+绩效奖金+各项补贴

3.2薪资发放时间：每月__日之前发放上一个月的工资

3.3奖金与福利：按照公司的相关规定执行。

4.社会保险与公积金

4.1社会保险：按照国家和地方的相关规定，为法务专员缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；

4.2住房公积金：按照国家和地方的相关规定，为法务专员缴纳住房公积金。

5.休假制度

5.1法定节假日：按照国家规定执行；

5.3病假：员工因病需要休息的，应向公司提出申请，并提供相关证明，病假期间工资按照公司规定执行；

5.4婚假、产假、丧假等：按照国家和地方的相关规定执行。

6.培训与发展

6.1入职培训：法务专员入职后，公司安排入职培训，包括公司文化、业务流程等内容；

6.2在职培训：公司根据业务需要和发展方向，定期为法务专员提供专业培训和技能提升的机会；

6.3个人职业发展计划：公司为法务专员提供个人职业发展计划，包括晋升机制、职位调整等。

8.必威体育官网网址协议

8.1必威体育官网网址内容：法务专员在任职期间和离职后一年内，对公司的商业秘密、机密信息、客户资料等承担必威体育官网网址义务；

8.2必威体育官网网址期限：从法务专员离职之日起计算，为期一年；

8.3泄露必威体育官网网址信息的后果：如法务专员泄露了必威体育官网网址信息，应承担相应的法律责任，赔偿公司的损失，并支付违约金。

9.竞业限制

9.1限制范围：法务专员在离职后一年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事相同或相近的工作；

9.2限制期限：从法务专员离职之日起计算，为期一年；

9.3竞业限制补偿：甲方应按照法务专员离职前一个月的工资标准，支付竞业限制补偿金。

10.合同解除与终止

10.1双方解除合同的情形：经双方协商一致，可以解除本合同；

10.2一方解除合同的情形：

10.2.1甲方解除合同：甲方因法务专员严重违反公司规章制度、失职、营私舞弊等行为，可以解除本合同；

10.2.2乙方解除合同：法务专员因个人原因提出辞职，可以解除本合同；

10.3合同终止后的权益处理：合同终止后，法务专员应按照甲方要求办理工作交接，甲方应支付法务专员合同终止后的工资和补偿金。

11.争议解决

11.1协商解决：双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议；

11.2调解解决：如协商不成，可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；

11.3仲裁解决：如调解不成，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁；

11.4法律诉讼：如仲裁不成，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

12.法律适用与争议解决

12.1适用法律：本合同的签订、履行、解释及争议的解决均适用中华