人事档案内的服务合同6篇.docxVIP

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人事档案内的服务合同6篇

篇1

甲方(雇主):___________________

地址:___________________

联系方式:___________________

乙方(雇员):___________________

地址:___________________

联系方式:___________________

鉴于甲、乙双方共同认同,为了建立合法的服务合同关系,明确双方的权利和义务,根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,双方自愿达成以下协议:

一、服务内容

乙方应按照甲方的要求,提供包括但不限于人事档案的整理、保管、更新等相关的服务。具体内容以甲方的具体工作安排为准。

二、服务期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。在此期间,乙方应按照甲方的要求提供服务。合同到期如需续签,双方应另行协商。

三、服务地点

乙方应在甲方指定的地点提供服务。如因工作需要调整地点,甲方应提前通知乙方。

四、服务费用及支付方式

1.甲方应按照约定向乙方支付服务费用。具体金额和支付方式双方另行约定。

2.甲方应按照约定时间支付费用,不得无故拖欠。如因特殊情况需延迟支付,甲方应提前通知乙方并征得乙方同意。

五、双方权利和义务

1.甲方有权要求乙方按照约定提供服务,并支付相应的服务费用。甲方应提供必要的工作条件和协助。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作,并保证服务质量。乙方有权按照约定获得服务费用。

3.双方应相互尊重,维护彼此的声誉和利益。乙方应严格遵守甲方的规章制度,履行工作职责。

4.双方应对涉及对方的商业秘密进行必威体育官网网址,未经对方同意,不得泄露或非法使用。

六、违约责任

1.如甲方未按约定支付服务费用,乙方有权要求甲方支付拖欠的费用及相应的违约金。

2.如乙方未按照约定提供服务或提供的服务不符合要求,甲方有权要求乙方承担违约责任,并支付违约金。

3.如因一方违反合同约定导致合同无法继续履行,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应责任。

七、其他约定

1.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。经双方协商一致,可以签订补充协议,补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。

3.本合同如发生争议,双方应首先协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方(雇主):___________________(签字或盖章)

日期:___________________

乙方(雇员):___________________(签字或盖章)

日期:___________________

篇2

合同协议编号:[合同编号]

甲方:[甲方单位名称](以下简称甲方)

乙方:[乙方个人姓名](以下简称乙方)

鉴于甲乙双方同意根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,就甲方为乙方提供的人事档案服务达成以下协议:

一、服务内容

甲方同意为乙方提供以下人事档案服务:

1.对乙方的人事档案进行归档、整理、保管和维护;

2.提供档案查询服务,协助乙方查询相关档案资料;

3.为乙方提供档案材料的更新服务,确保档案信息的准确性;

4.根据乙方需求,提供其他相关人事服务。

二、服务期限

本合同协议的服务期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。期满后如需续签,双方应在本合同协议到期前进行协商并签订新的服务合同。

三、服务费用及支付方式

1.乙方应按照约定的标准向甲方支付人事档案管理费用。具体金额和支付方式如下:

(注:此处详细描述费用标准、支付方式和时间等细节)

2.乙方逾期未支付费用,应按照约定支付滞纳金。

四、双方权利义务

(一)甲方的权利义务:

1.甲方应按照约定为乙方提供人事档案服务;

2.甲方应确保乙方档案的安全、完整和必威体育官网网址;

3.甲方应遵守法律法规,确保服务的合法性和合规性。

(二)乙方的权利义务:

1.乙方应按照约定向甲方支付服务费用;

2.乙方应提供真实、完整的人事档案资料;

3.乙方应遵守法律法规,确保提供的资料合法、合规。

五、违约责任及纠纷解决方式

(一)违约责任:

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的任何条款

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