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人才聘用协议书范本8篇

篇1

本协议旨在明确雇主与雇员之间的聘用关系及相关责任，确保双方权益得到充分保障。协议双方遵循平等、自愿、公平的原则，就人才聘用事项达成如下协议：

一、协议双方

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

二、聘用目的与职位

甲方因业务发展需要，决定聘用乙方担任以下职位：____________________。乙方同意接受甲方的聘用，并按照本协议约定履行相关职责。

三、聘用期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期满前，经双方协商一致，可以续签本协议。

四、工作内容及要求

1.乙方应在甲方的指导和监督下，认真履行所担任职位的职责，完成工作任务。

2.乙方应按照甲方的要求，遵守工作纪律，保守商业秘密，维护公司利益。

3.乙方享有国家规定的法定节假日及休息时间。如遇特殊情况需加班，应按照国家规定支付加班工资或安排调休。

五、薪酬福利

1.甲方应按照国家规定支付乙方基本工资，并根据工作表现给予相应的奖金和福利。

2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和安全生产条件。

3.甲方应按期为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

六、培训与发展

1.甲方有权根据工作需要，安排乙方参加相关培训。

2.乙方应积极参与培训，提高自身素质和专业水平。

3.甲方鼓励乙方提出创新意见和合理化建议，对于优秀的意见和建议，甲方应给予相应奖励。

七、违约责任

1.若甲方违反本协议约定，未按时支付薪酬或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方履行协议并支付违约金。

2.若乙方违反本协议约定，泄露公司商业秘密或从事损害公司利益的行为，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付相应的违约金。

3.若因乙方原因解除协议，乙方需提前一个月通知甲方，否则需承担违约责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，由双方协商解决。

2.本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。本协议自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议条款的修改和变更，应以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：____________________身份证号：____________________

联系电话：____________________联系电话：____________________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方（聘用单位）：___________________________

乙方（受聘人）：___________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚信的基础上，就甲方向乙方聘用特定人才事宜，经过友好协商，达成如下协议：

一、协议目的

甲方因业务发展需要，决定聘用乙方在甲方担任特定职务，乙方同意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求履行职责。

二、聘用职位及职责

1.聘用职位：___________________________

2.岗位职责（可根据实际情况详细列举）：

（1）_______________

（2）_______________

（3）_______________

（此处省略，可根据具体需求添加更多职责）

三、聘用期限

本协议的聘用期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

四、薪酬与福利

1.薪资：乙方在聘用期间的薪资为每月人民币____元。

2.奖金：根据甲方公司的业绩及乙方的工作表现，甲方有权决定是否给予乙方奖金及奖金数额。

3.福利：甲方根据国家及地方相关政策为乙方提供规定的福利待遇。如社保、公积金等。

五、工作时间与地点

1.工作时间：乙方应按照甲方的规定，按时上下班。如工作需要，甲方可根据实际情况调整乙方的工作时间。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

六、必威体育官网网址条款

乙方承诺在受聘期间及离职后，对在工作中接触到的甲方商业秘密及其他机密信息予以必威体育官网网址，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露。否则，应承担相应的法律责任。

七、