2024年产数工程师考试练习题题库.docx

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2024年产数工程师考试练习题题库

1.体现能力是小B角色___的诉求

A.采购人

B.负责人

C.IT主管

D.办公室主任

正确答案:A

解析:这道题考查对不同角色诉求的理解。在工作场景中,采购人通常需要展现出较强的能力,以完成采购任务、保障采购质量等。而负责人、IT主管、办公室主任的主要诉求并非着重于体现能力。所以,体现能力是小B角色中采购人的诉求。

2.关于倾听的回应,下面欠妥的是:

A.普通回应方式:嗯,好啊,没错……

B.信息追踪式回应:您能举个例子吗?

C.征询看法式回应:您是怎么想的?

D.笔记式回应:低着头一直记笔记

正确答案:D

解析:暂无解析

3.管控资源渠道痛点不包括

A.服务压力大

B.人多钱少,事情多

C.时间有限

D.考核压力大

正确答案:A

解析:在探讨管控资源渠道的痛点时,我们主要关注的是那些导致资源分配不均、效率低下或管理困难的问题。选项B“人多钱少,事情多”反映了资源有限但任务繁重的痛点;选项C“时间有限”指出了时间作为稀缺资源在分配和管理上的挑战;选项D“考核压力大”则体现了绩效评估和管理要求带来的压力。相比之下,选项A“服务压力大”更多关联于客户服务或业务运营层面,并不直接指向资源渠道管控的核心痛点。因此,答案选A。

4.针对客户顾虑时最好使用()?

A.黄金静默

B.心灵共振

C.化骨绵掌

D.利益捆绑

正确答案:C

解析:暂无解析

5.结构性思维中,“由于中国幅员辽阔,地大物博,各地气候、物产、风俗习惯都存在着差异,长期以来,在饮食上也就形成了许多风味。中国一直就有“南米北面”的说法,口味上有“南甜北咸东酸西辣”之分,主要是巴蜀、齐鲁、淮扬、粤闽四大风味。”在上面这段话中,分类的标准是()。

A.时间顺序

B.结构性顺序

C.重要性顺序

D.并列要素顺序

正确答案:B

解析:在这段话中,首先提及了中国因地域辽阔、物产丰富等因素,形成了多样的饮食风味。随后,通过“南米北面”和“南甜北咸东酸西辣”的描述,进一步细分和说明了这种多样性的具体表现。最后,列举了四大风味作为并列的例子来支持前面的论述。整体来看,这段话是按照结构性顺序来组织的:先总述,后分述,再举例。因此,答案是B,即结构性顺序。

6.英国首相邱吉尔二战时期的一句名言:我们没有永恒的敌人,也没有永恒的朋友,我们的使命就是为我们的利益而奋斗。你认为这句名言可以解决4D哪一项行为呢?

A.表达欣赏感激

B.避免指责抱怨

C.关注共同利益

D.适度包融他人

正确答案:C

解析:这句名言“我们没有永恒的敌人,也没有永恒的朋友,我们的使命就是为我们的利益而奋斗”主要强调的是国家利益至上,以及在处理国际关系时的灵活性和务实性。现在来分析每个选项:A.表达欣赏感激-名言中并未提及欣赏或感激的情感表达。B.避免指责抱怨-同样,名言中没有提到避免指责或抱怨的内容。C.关注共同利益-名言中的“为我们的利益而奋斗”可以理解为在国际关系中关注并追求共同利益,尽管这种共同利益可能是基于国家利益而定义的。D.适度包容他人-名言并未直接提及包容他人的概念。因此,根据名言的核心意义,最符合的选项是C,即关注共同利益。这是因为在处理国际关系时,邱吉尔的话表明要根据国家利益来行动,这往往涉及到寻找和关注与其他国家的共同利益。

7.根据高效能人士的7个习惯课程,主动积极的人总是聚焦在自己的

A.朋友圈

B.工作圈

C.关注圈

D.影响圈

正确答案:D

解析:根据高效能人士的7个习惯课程,主动积极的人倾向于关注他们可以控制或影响的事物,而不是他们无法控制的事物。关注圈指的是人们关注的事情,包括可以控制和无法控制的事情;而影响圈则是指人们能够实际控制和影响的事情。因此,主动积极的人会聚焦在自己的影响圈,即选项D,这是他们可以采取行动并产生积极变化的地方。所以,答案是D。

8.《高效能人士的七个习惯》中,以下选项属于第二象限(重要不紧急)描述正确的是

A.紧急会议

B.计划

C.繁琐的工作

D.最后期限

正确答案:B

解析:《高效能人士的七个习惯》中提到的第二象限事务是指那些重要但不紧急的事项。这类事务需要我们有计划地去处理,以防它们在未来变成紧急问题。A选项“紧急会议”显然属于紧急事务,不符合第二象限的定义。C选项“繁琐的工作”通常被视为不重要也不紧急的事务,可以排除。D选项“最后期限”同样带有紧急性质,也不符合。B选项“计划”则是对未来重要事务的规划和准备,正好符合第二象限“重要不紧急”的描述。因此,正确答案是B。

9.以下哪个岗位不适合进行经验萃取?

A.绩优客户经理

B.上月从外企空降来电信,具有30年外资管理经验的管理者

C.资深创意设计总监

D.15年经验的研发总监

正确答案:B

解析:这道题考查对适合进行经验萃取岗位的判断

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