《鸿蒙移动应用开发人员职业标准》.pdf

ICS35.080

CCSL77

团体标准

T/SZSXXX—2024

鸿蒙移动应用开发人员职业标准

ProfessionalstandardsforharmonyOSmobileapplicationdevelopers

2024-XX-XX发布2024-XX-XX实施

深圳市深圳标准促进会发布

T/SZSXXX—2024

目次

前言2

1范围3

2规范性引用文件3

3术语和定义3

4总体原则4

5职业种类和等级4

6岗位任务4

7能力要求7

8申报条件12

9评价方法13

参考文献15

1

T/SZSXXX—2024

前  言

本文件按照GB/T1.1—2020《标准化工作导则第1部分：标准化文件的结构和起草规则》的规定起

草。

本文件由深圳市深圳标准促进会提出并归口。

本文件起草单位：深圳市人才服务中心、北京博海迪信息科技股份有限公司、深圳市软件行业协会、

深圳市标准技术研究院。

本文件主要起草人：。

2

T/SZSXXX—2024

鸿蒙移动应用开发人员职业标准

1范围

本文件规定了鸿蒙移动应用开发人员职业标准的总体原则、职业种类和等级、能力要求、申报条件、

评价方法。

本文件适用于从事鸿蒙移动应用开发人员开展能力评价。

2规范性引用文件

下列文件中的内容通过文中的规范性引用而构成本文件必不可少的条款。其中，注日期的引用文件，

仅该日期对应的版本适用于本文件；不注日期的引用文件，其必威体育精装版版本（包括所有的修改单）适用于本

文件。

GB/T29264信息技术服务分类与代码

3术语和定义

下列术语和定义适用于本文件。

3.1

鸿蒙移动应用harmonyosmobileapplication

基于华为的鸿蒙操作系统开发的移动应用程序。

3.2

职业种类occupationcategory

根据信息技术服务职业活动的对象、从业方式、工作性质等划分和归类的职业类型。

3.3

理论考核theoreticalexamination

对某一领域或学科的理论知识进行评估和测试的过程。

3.4

机考computertest

利用计算机进行考试的方式，通过专门的软件或平台进行，考生在计算机上完成试卷。

3.5

答辩makeopenreply

在学术、工作或法律等场合中，针对某一主题、研究成果或立场进行的辩论、陈述和防卫的过程。

3.6

过程性任务模块考核assessmentofproceduraltaskmodules

在教育或培训过程中，针对某一特定模块或内容，通过对学员在学习和实践过程中的表现进行评估

的一种考核方式。

3.7

终结性大项目考核finalassessmentofmajorprojects

3

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在教育或培训的最后阶段，对学员所