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竞业必威体育官网网址协议范本8篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方在雇佣关系中存在涉及商业秘密、技术秘密及其他敏感信息的交流，为明确双方对必威体育官网网址事项和竞业禁止事项的责任和义务，达成以下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方关于必威体育官网网址和竞业禁止的相关事项，保护公司的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息，维护公司的合法权益。

二、必威体育官网网址事项的范围

1.乙方在甲方任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、客户信息、业务数据、管理决策等，均属于必威体育官网网址范围。

2.乙方在甲方任职期间接受的培训资料、培训心得及其他知识产权均属于必威体育官网网址范围。

3.乙方在甲方任职期间知悉的其他未公开信息，包括但不限于公司战略、产品规划等也属于必威体育官网网址范围。

三、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格保守甲方商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

2.乙方在工作过程中产生的与甲方业务相关的知识产权，均应归属于甲方所有。

3.乙方在离职后，仍应继续履行必威体育官网网址义务，不得在未经甲方许可的情况下，使用或泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他必威体育官网网址信息。

四、竞业禁止事项

1.乙方在甲方任职期间，不得直接或间接从事与甲方业务相竞争的活动。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，一定期限内（如X年）不得在与甲方业务相竞争的其他公司或机构从事相同或类似的业务活动。

3.乙方不得在离职后拉拢甲方其他员工离职，或者诱使甲方客户放弃与甲方的合作关系。

五、违约责任

1.若乙方违反本协议中的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的所有损失。

2.若乙方违反竞业禁止条款，甲方有权要求乙方承担违约责任，包括但不限于索赔因违约造成的所有损失及支付违约金。

六、其他条款

1.本协议自双方签字之日起生效，且在本协议有效期内及终止后，乙方仍应遵守本协议中的各项义务。

2.本协议的修改和解除，必须经双方书面同意。

3.本协议纠纷的解决，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

4.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

七、附加条款（可根据实际情况添加）

1.乙方在任职期间应签署必威体育官网网址承诺书，进一步确认其知晓并同意履行本协议中的所有义务。

2.乙方在离职时应将所有涉及甲方商业秘密、技术秘密的文件、资料、笔记等归还甲方，并承诺不再保留任何副本。

3.甲方应对乙方的必威体育官网网址工作给予必要的支持和配合，为乙方履行必威体育官网网址义务提供必要的条件和保障。

以上协议内容，甲乙双方已充分阅读和理解，对协议内容无异议。双方自愿遵守本协议的所有条款，并在协议上签字确认。

甲方（雇主）：____________________（盖章）

日期：_______年______月______日

乙方（员工）：____________________（签字）

日期：_______年______月______日

注意：本协议仅为范本，实际使用时应根据具体情况进行修改和调整。

篇2

甲方（雇主）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方在雇佣关系中存在涉及商业秘密、技术秘密及其他敏感信息的交流，为明确双方对必威体育官网网址事项和竞业禁止事项的责任和义务，经友好协商，达成如下协议：

一、必威体育官网网址事项

1.乙方承认并同意在受雇于甲方期间所接触到的所有商业秘密、技术秘密及其他敏感信息均属于甲方的财产。包括但不限于但不限于源代码、产品设计、客户信息、营销策略、财务数据等。乙方应对此类信息严格必威体育官网网址，不得向任何第三方泄露。

二.竞业禁止事项

1.乙方在甲方任职期间，不得同时从事与甲方业务相竞争的其他业务，包括但不限于不得在其他与甲方业务相同或相似的公司担任任何职务。如发现乙方有此类行为，甲方有权立即解除与乙方的雇佣关系并要求赔偿损失。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得擅自利用在甲方任职期间获得的商业秘密、技术秘密及其他敏感信息从事与甲方业务相竞争的活动。否则，甲方有权追究乙方的法律责任并要求赔偿损失。

三、违约责任

如乙方违反本协议约定的必威体育官网网址和竞业禁止义务，甲方有权采取以下措施追究乙方的法律责任：

1.要求乙方立即停止侵权行为；

2.要求乙方赔偿因违约行为导致的损失；

3.向有关部门投诉举报乙方的违约行为；

4.