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借用人员劳动合同范本8篇

篇1

甲方（借用方）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（被借用方）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方的员工事宜达成如下协议：

一、借用人员的基本信息

姓名：____________________性别：____________________年龄：____________________

身份证号码：____________________________________联系电话：____________________

岗位：____________________________________试用期：自____年____月____日至____年____月____日

二、借用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容和工作地点

甲方借用乙方员工的岗位为______，工作地点为______，工作内容详见岗位说明书。乙方员工应履行该岗位职责，遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

四、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家劳动法规定的工时制度，保证乙方员工的休息权利。具体工作时间、休息休假办法按甲方规定执行。

五、薪酬和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方员工支付薪酬和福利待遇。

2.甲方应按时支付乙方员工的工资，不得无故拖欠。工资支付方式、支付时间等按照甲方规定执行。

3.乙方员工在借用期间的各项福利待遇按照甲方同类岗位员工标准执行。

六、社会保险和住房公积金

1.甲方应按照国家法律法规的规定为乙方员工缴纳社会保险费和住房公积金。

2.社会保险和住房公积金的缴纳方式、缴纳比例等按照当地政策执行。

七、必威体育官网网址义务和竞业限制

乙方员工在借用期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。同时，乙方员工在借用期间和借用结束后的一定期限内，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

八、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.乙方员工在借用期间违反甲方的规章制度或国家法律法规，甲方有权按照内部规定处理，并追究乙方连带责任。

九、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

3.本合同的修改、补充应以书面形式作出，并经甲乙双方签字盖章后生效。修改、补充的部分与本合同具有同等法律效力。

甲方（借用方）：____________________（盖章）法定代表人：____________________（签字）签署日期：______年______月______日

篇2

甲方（借用方）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

乙方（借出方）：____________________

地址：____________________________________

法定代表人：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方借用乙方人员事宜达成如下协议：

一、借用人员基本情况

姓名：____________性别：____________年龄：____________学历：____________职务：____________

身份证号：____________________________________

二、借用期限

本次借用期限为_____年/月，自_____年__