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员工必威体育官网网址合同范本一6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方为了共同发展和合作，乙方在职务上可能会接触和了解甲方的商业秘密、技术秘密以及其他重要信息，为明确必威体育官网网址责任，双方本着平等互利、友好协作的原则，根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国商业秘密法》等法律法规的相关规定，特此签订本合同。

一、必威体育官网网址信息范围

本合同所称必威体育官网网址信息包括但不限于以下内容：

1.甲方公司的商业计划、营销策略、客户信息、财务数据等商业机密；

2.甲方公司的技术资料、产品设计、工艺流程、技术规范等核心技术；

3.甲方公司的商业合同、协议等法律文件；

4.甲方公司内部管理文件、人事政策等内部重要信息；

5.其他经甲方公司确定应当必威体育官网网址的信息。

二、必威体育官网网址责任

乙方应严格遵守以下必威体育官网网址责任：

1.乙方必须严格遵守甲方的必威体育官网网址制度，不得泄露、披露或利用所知悉的商业秘密及其他必威体育官网网址信息；

2.乙方在工作期间及离职后，不得擅自将甲方的必威体育官网网址信息透露给任何第三方；

3.乙方在工作期间及离职后，不得擅自使用甲方的必威体育官网网址信息从事个人或其他公司的业务活动；

4.乙方因职务需要对外提供必威体育官网网址信息的，应事先征得甲方同意，并确保对外提供的必威体育官网网址信息的安全；

5.乙方发现他人有泄露甲方必威体育官网网址信息的行为的，应及时向甲方报告。

三、必威体育官网网址期限

本合同的必威体育官网网址期限自合同签订之日起至必威体育官网网址信息被公众所知或失去其商业价值为止。乙方在离职后仍应履行本合同约定的必威体育官网网址责任。

四、违约责任

如乙方违反本合同的任何条款，均视为违约。甲方有权采取以下措施：

1.责令乙方改正并赔偿因违约造成的经济损失；

2.解除与乙方的劳动合同；

3.追究乙方的法律责任。

同时，乙方因违约行为造成的所有法律责任和经济损失由其自行承担。

五、其他事项

1.本合同自双方签字（盖章）之日起生效；

篇2

甲方（雇主）：___________________

乙方（员工）：___________________

鉴于甲乙双方为了共同发展和维护双方的利益，乙方在甲方任职期间将接触和掌握甲方的商业秘密及其他重要信息，为明确双方的必威体育官网网址义务和法律责任，甲乙双方在平等、自愿的基础上，根据相关法律法规的规定，经友好协商，达成以下必威体育官网网址合同：

一、必威体育官网网址内容和范围

1.乙方在甲方任职期间接触和掌握的任何商业秘密、技术秘密、客户信息、内部文件、合同文件等属于甲方的必威体育官网网址信息。

2.乙方在甲方任职期间知悉的甲方未对外公开的信息、数据、报告等。

3.乙方在甲方任职期间接触到的其他与甲方业务相关的机密信息。

二、必威体育官网网址义务

1.乙方应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得将必威体育官网网址信息泄露给任何第三方。

2.乙方应妥善保管甲方提供的所有资料、文件、软件等，防止丢失、毁损或不当使用。

3.乙方不得利用必威体育官网网址信息为自己或第三方谋取利益。

4.乙方离职后，仍应对在甲方任职期间接触和掌握的必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。

三、必威体育官网网址期限

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内（具体期限根据具体情况商定），均应履行必威体育官网网址义务。

2.甲方可根据实际情况延长或缩短必威体育官网网址期限，但应提前书面通知乙方。

四、违约责任

1.若乙方违反本合同的必威体育官网网址义务，甲方有权要求乙方承担由此造成的经济损失。

2.若乙方违反本合同的必威体育官网网址义务，情节严重，给甲方造成重大损失的，甲方有权追究乙方的法律责任。

3.若乙方违反本合同的必威体育官网网址义务，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、其他事项

1.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。经过双方协商补充的内容与本合同具有同等法律效力。

4.本合同如发生争议，甲乙双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

5.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对甲方的必威体育官网网址制度有任何疑问，应在签署本合同前向甲方咨询。

篇3

甲方（公司）：_____________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于乙方在甲方公司工作，接触和掌握甲方的商业秘密和必威体育官网网址信息，为明确双方必威体育官网网址责任，保护甲方合法权益，甲乙双方在平等、自愿、公平的基础上，根据相关法律法规，就乙方在任职期间及离职后的必威体育官网网址事