建设工程有限公司工会劳动保护监督岗位职责样本.doc

江苏华新建设工程

工会劳动保护监督岗位职责

一、工会劳动保护监督检验委员会职责

1、认真宣传党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，对职员进行安全生产、遵章守纪、劳动保护教育，提升群体安全意识和职员自检、自改、自防能力，督促相关部门及广大职员做好本范围内安全工作。

2、监督检验企业、项目部安全生产资金、劳动保护经费提取和劳动保护方法计划落实，提交职员代表大会讨论，并作出对应决议。督促企业行政根据国家要求发放劳动保护用具，严格实施国家相关职职员作时间和休息时间要求，切实做好女职员“四期”保护工作，不停改善职员劳动条件。

3、督促和帮助行政部门在推行经济责任制同时，落实安全责任制，并把实施安全责任制情况作为年底评选、计酬关键条件。

4、常常组织检验劳动保护设施情况，一旦发觉问题立即汇报，督促相关部门立即处理。

5、定时组织安全生产检验，对违章指挥和强行作业或在生产过程中发觉有显著重大隐患和职业危害，有权代表职员向企业行政或现场指挥人员提出停止处理提议。如无效，即应支持职员停止操作，撤离危险现场。

6、参与职员重大伤亡事故调查处理工作，帮助行政部门查清事故发生原因，有权代表职员和家眷对事故责任人提出控告，对情节严重者要追求刑事或法律责任。

7、督促安全部门做好对新工人、换岗工人、特殊工种工人培训、教育、考评和发证工作。

二、劳动保护监督小组职责

1、认真学习党和国家劳动保护政策、法令及安全生产规章制度，发扬主人翁精神，热爱本职员作，亲密联络群众，坚持标准。

2、参与各类安全知识培训，不停丰富理论知识，提升安全技术素质和处理事务能力。

3、帮助项目经理（班、组长）做好对本组工人安全教育，尤其是新工人安全三级教育工作。

4、常常检验多种机械设备和安全防护装置情况，发觉问题立即向项目经理及相关人员汇报并督促处理，确保生产正常运转。

5、督促项目经理（班、组长）按要求领取和发放职员个人劳动防护用具，并指导正确使用。帮助做好本组女工经期、孕期、产期、哺乳期特殊保护工作。

6、帮助本部门做好对有毒、有害、易燃易爆等危险品运输、保管和使用情况，发觉问题立即汇报，督促处理，确保安全。

7、发生伤亡和中毒事故，立即汇报，立即采取有效方法，预防事故反复发生。

8、依据总企业“三合一”贯标工作要求，做好职员劳动保护、环境保护工作，保障职员身心健康。

三、劳动保护检验员职责：

1、有权阻止任何人违章指挥、违章作业，并将情况立即汇报领导或相关部门。

2、如发觉安全保护装置不规范，机械设备运转不正常，有重大事故隐患原因，随时可能危及工人生命和国家财产遭受损失紧急情况时，有权停止作业，并组织工人立即撤离危险岗位，立即向领导或相关部门汇报。

3、加强工作责任性，发觉不安全原因，要勇于提出来，如碰到打击报复，妨碍监督检验现象有权越级上告，要求严厉处理。

4、加强本身劳动保护知识及法律、法规学习，做到问题处理正确、科学、合理、立即。

二○一○年八月

江苏华新建设工程

工会劳动保护工作会议制度

为了认真落实年度劳动保护监督计划，发挥劳动保护监督作用，有效地预防和降低事故发生，确保企业整年安全生产目标实现，特制订工会劳动保护工作会议制度：

1、总企业劳动保护监督委员会人员每三个月召开一次会议，会议每十二个月定于7月、10月、1月下旬召开。

2、由分企业（总包项目部）工会劳动保护监督小组牵头，会同安全、设备、施工、行政、办公室等相关部门及专兼职安全员每个月定时召开一次会议，时间定到每个月下旬召开。

3、会议内容：

1）学习上级相关安全生产、创建文明工地文件精神及相关要求；

2）落实落实总企业开展各类安全竞赛活动；

3）学习优异单位，优异项目组现场管理优异经验；

4）对本单位月度安全生产、劳动保护月查情况及整改情况进行分析汇总，对整改不到位要采取方法；

5）对重大事故坚持“三不放过”标准，分析事故原因，吸收教训，督促、帮助行政部门妥善处理工伤事故善后处理工作。

二○一○年八月

江苏华新建设工程

工会劳动保护宣传教育制度

利用一切宣传阵地，采取多种宣传形式对职员进行安全生产教育，增强广大职员安全意识，是加强劳动保护监督，确保安全生产一项基础工作，也是工会关键责任。

1、利用宣传橱窗、黑板报等形式开展党和国家、上级部门安全生产方针和政策宣传教育工作。宣传安全生产知识，提升职员搞好安全生产和劳动保护自觉性。

2、把安全生产教育纳入全员培训计划中，配合相关部门对各级领导干部和安全、技术人员进行安全生产知识讲座和业务培训。

3、组织职员安全技术培训。

4、配合安全部门做好每十二个月“安全月”、“安全周”和其它安全生产竞赛活动宣传。

5、督促安全部门对新工人上岗前安全生产教育和劳动保护科学知识宣传教育，提升本身保