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派遣员工劳务合同正规5篇

篇1

甲方（派遣单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（用工单位）：__________

地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（派遣员工）：__________

住址：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方与乙方双方经过友好协商，就甲方派遣丙方到乙方从事劳务工作达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙、丙三方在派遣员工劳务过程中的权利和义务，确保甲乙双方的合法权益，促进丙方的工作积极性和服务质量。

二、工作内容和地点

1.丙方在乙方的岗位为：__________，具体工作内容详见岗位说明书。

2.工作地点为：__________。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照乙方的规定执行，丙方应遵守乙方的考勤制度。

2.休息休假按照国家和乙方的相关规定执行。

四、薪酬福利

1.丙方的工资标准、支付方式及支付时间按照乙方的规定执行。

2.乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费。

3.其他福利待遇按照乙方和甲方的约定执行。

五、甲方义务和责任

1.甲方负责丙方的招聘、选拔和派遣工作。

2.甲方应监督丙方履行本合同约定的义务，确保丙方遵守乙方的规章制度。

3.甲方应协助处理丙方与乙方之间的纠纷。

六、乙方义务和责任

1.乙方负责丙方的工作安排、管理和指导。

2.乙方应向丙方提供必要的工作条件和安全保障。

3.乙方应及时向甲方反馈丙方的工作表现及状况。

4.乙方应按时支付丙方的工资及相关福利待遇。

七、丙方义务和责任

1.丙方应遵守甲、乙双方的规章制度，履行本合同约定的义务。

2.丙方应服从乙方的管理，接受乙方的工作安排和指导。

3.丙方应保守乙方的商业秘密和机密信息。

4.丙方应爱护乙方的财产和设备。

八、合同期限及终止条件

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同终止条件按照国家法律法规和本合同约定执行。

九、违约责任及赔偿

1.甲乙丙三方如违反本合同约定，应承担违约责任。

2.因违约造成损失的，违约方应负责赔偿。

十、其他约定

1.本合同未尽事宜，由甲乙丙三方协商解决。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自三方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________丙方（签字）：__________

日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日日期：_____年___月___日

篇2

甲方（派遣单位）：_________________________

乙方（员工）：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就甲方派遣乙方到用工单位工作的相关事宜，达成如下协议：

一、合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意被派遣至用工单位从事_____________岗位（工种）的工作。

2.乙方的工作地点为_________________________。

三、工作时间和休息休假

1.乙方在用工单位的工作时间按照用工单位的安排执行。

2.乙方享有在法定假期和用工单位规定的假期休息的权利。具体休息办法和假期安排按用工单位规定执行。

四、劳动保护和劳动条件

1.甲方和用工单位应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规和规章，为乙方提供必要的劳动条件和劳动保护用品。

2.乙方必须严格遵守安全操作规程，有权拒绝用工单位管理人员的违章指挥及强令冒险作业。

五、劳动报酬

1.乙方在用工单位的工资由甲方代为发放，用工单位将乙方工资以转账方式支付给甲方后，甲方应及时支付乙方工资。具体支付标准和方式按甲方与用工单