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公司员工试用合同三6篇
篇1
甲方(公司全称):_________________________
公司地址:__________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_______________________________
乙方(试用员工姓名):_______________________
身份证号码:_______________________________
家庭住址:_________________________________
联系方式:_______________________________
紧急联系人及联系方式:_______________________
根据国家和地方相关法规及公司规章制度,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致签订本合同。本合同约定甲乙双方权利义务以及相应的法律事项。以下为具体条款内容:
一、前言及目的说明
本合同旨在明确乙方在甲方公司试用期间的权利和义务,保障双方合法权益,明确工作职责和待遇,确保双方共同遵守并执行。试用期是双方相互了解、协商选择的过程,合同双方需充分理解试用期与正式聘用之间的区别与联系。试用期过程中双方可对工作岗位及工作内容进行进一步的了解和磨合。本合同内容旨在规范双方在试用期内的合作关系。
二、试用期基本信息及待遇条款
1.试用期时间:自合同签订之日起至_____(注明具体的起始和结束日期)。如表现优秀并得到甲方认可,经双方协商后可转为正式员工。
2.工作岗位及工作内容:乙方担任的岗位为______,工作职责及具体工作内容参照甲方制定的岗位说明书执行。
3.薪酬待遇:试用期工资为______元/月(大写:______元整),支付方式为______(如月薪、日薪等)。绩效奖金等根据公司制度和绩效表现另行计算发放。转正后待遇按公司相关规定执行。
三、岗位职责及工作时间安排
乙方在试用期内必须严格遵守甲方的规章制度和劳动纪律,按照岗位说明书规定的职责和工作要求履行职责。每日工作时间安排按照甲方规定执行,如有加班或调休需遵守公司相关政策。具体工作内容包括但不限于:__________(列举部分具体工作内容)。
四、知识产权及必威体育官网网址条款
篇2
甲方(公司全称):_________________________
公司地址:__________________________________
法定代表人:_____________________________
联系方式:_______________________________
乙方(试用员工姓名):_______________________
身份证号码:_______________________________
家庭住址:_________________________________
联系方式:_______________________________
紧急联系人及联系方式:_______________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,签订本试用合同,以明确双方的权利义务关系。
一、试用期限及要求
本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。双方约定试用期为__个月。如双方同意就本合同的试用期延续,应另行签订正式的劳动合同。在试用期内,乙方应接受甲方的考察和审核,试用期满考核合格后,将根据工作需要和公司政策决定是否签订正式劳动合同。若乙方表现优秀并符合公司长期发展的需求,公司可根据实际情况决定提前签订正式劳动合同。反之,甲方有权终止本合同。
二、工作内容和工作地点
十、试用期考核与转正
1.试用期结束后,甲方将根据乙方在试用期内的表现、业绩及能力等综合因素进行考核评价。考核结果将作为是否转正的依据之一。
2.若乙方在试用期内的表现优异,符合甲方岗位需求,且通过各项考核评定,甲方将按照相关程序办理转正手续并与乙方签订正式劳动合同。转正后薪酬待遇根据公司的薪酬制度进行相应调整并予以落实兑现薪酬待遇的执行和调整变动情况等处理办法事宜遵循公平公正的薪酬制度和薪酬福利体系的规定执行落实兑现薪酬待遇的发放形式按照公司的薪酬管理办法的规定执行落实薪酬待遇的发放形式等事宜的处理办法体现薪酬福利制度的合
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