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2024版雇佣护工协议书范本

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同双方

1.3合同效力

第二章：护工职责

2.1护工基本职责

2.2护工工作时间

2.3护工工作地点

第三章：雇主责任

3.1雇主基本责任

3.2雇主支付方式

3.3雇主监督与评价

第四章：护工待遇

4.1护工薪资待遇

4.2护工福利待遇

4.3护工假期安排

第五章：合同变更与解除

5.1合同变更条件

5.2合同解除条件

5.3合同解除程序

第六章：违约责任

6.1违约定义

6.2违约处理

6.3违约赔偿

第七章：争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决费用

第八章：合同生效与终止

8.1合同生效条件

8.2合同终止条件

8.3合同终止程序

第九章：签字栏

9.1双方签字

9.2签订时间

9.3签订地点

合同编号_______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确雇主与护工之间的权利、义务和责任，确保双方在提供和接受护工服务过程中的合法权益。

1.2合同双方

本合同由以下双方签订：

雇主：，身份证号码/护照号码：，住址：______。

护工：，身份证号码/护照号码：，住址：______。

1.3合同效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至合同约定的服务期满。

第二章：护工职责

2.1护工基本职责

护工应根据雇主的要求，提供日常生活照料、健康护理、心理慰藉等服务。

2.2护工工作时间

护工的工作时间应根据雇主的具体需求确定，但应遵守国家规定的劳动时间标准。

2.3护工工作地点

护工的工作地点为雇主指定的住所或医疗机构。

2.3.1工作地点变更

如需变更工作地点，双方应提前______天协商一致，并以书面形式确认。

第三章：雇主责任

3.1雇主基本责任

雇主应提供安全、适宜的工作环境，并按时支付护工薪资。

3.2雇主支付方式

雇主应根据合同约定，通过银行转账/现金支付等方式支付护工薪资。

3.3雇主监督与评价

雇主有权对护工的工作进行监督，并定期进行工作评价。

3.3.1评价标准

评价标准应包括工作态度、专业能力、服务质量等方面。

第四章：护工待遇

4.1护工薪资待遇

护工的薪资根据工作性质、工作量和市场行情确定，具体数额为：______。

4.2护工福利待遇

护工享有国家规定的社会保险和住房公积金等福利。

4.3护工假期安排

护工享有国家规定的节假日休息权利，如需加班，雇主应支付相应的加班费。

4.3.1加班费支付标准

加班费支付标准按照国家劳动法规定执行。

第五章：合同变更与解除

5.1合同变更条件

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。

5.2合同解除条件

双方均可在符合法律规定和合同约定的情况下解除合同。

5.3合同解除程序

解除合同应提前______天书面通知对方，并说明解除原因。

5.3.1解除通知的送达

解除通知应通过挂号信/电子邮件等方式送达，确保对方收到。

第六章：违约责任

6.1违约定义

任何一方未履行或未完全履行合同义务，视为违约。

6.2违约处理

违约方应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。

6.3违约赔偿

赔偿金额根据实际损失和合同约定确定。

6.3.1赔偿范围

赔偿范围包括直接损失、间接损失以及合理的律师费用等。

第七章：争议解决

7.1争议解决方式

双方应首先通过协商解决争议，协商不成时，可提交至______仲裁委员会仲裁。

7.2争议解决机构

双方同意选择______仲裁委员会作为解决争议的机构。

7.3争议解决费用

争议解决过程中产生的费用由败诉方承担。

第八章：合同生效与终止

8.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

8.2合同终止条件

合同在服务期满、双方协商一致或依法解除时终止。

8.3合同终止程序

合同终止应由双方书面确认，并按照约定进行结算。

8.3.1结算方式

结算方式包括但不限于现金支付、银行转账等。

第九章：签字栏

9.1双方签字

雇主签字：______日期：______

护工签字：______日期：______

9.2签订时间

本合同签订时间为：______。

9.3签订地点

本合同签订地点为：______。

第十章：必威体育官网网址协议

10.1必威体育官网网址义务

双方应对合同内容及在履行合同过程中获得的对方的商业秘密和技术秘密负有必威体育官网网址责任。

10.2必威体育官网网址期限

必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同终止后______年。

10.3违约责任

违反必威体育官网网址义务的一方应承担由此给另一方造成的一切损失。

10.3.1赔偿范围

赔偿范围包括但不限于直接经济损失、间接经济损失及相关的法律费