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宁波XXXX股份有限公司
质管部部长岗位工作标准
岗位名称质管部部长岗位编号
所属机构技术系统岗位编制1
直接上级副总经理直接下级人数5
岗位级别部长级岗位序列管理序列
组织部门完成中低压产品质量检验、产品认证、日常质量管理及公司计量管理任务,保证出厂
岗位目的
产品质量,推动产品合格率的提升。
1.负责建立中低压质管部年度工作计划,落实分解。
2.组织建立质量管理制度、流程、报表、统计数据体系。
主要3.组织部门人员按照相关规范实施质量检验。
职责4.保持产品认证资质的有效。
5.落实本部门质量管理及计量管理计划。
6.质量/环境/职业健康安全体系在本部门的运行。
1、质量管理制度建议权;
2、部门人员任免建议权;
3、部门各项预算及费用审核权;
岗位权限
4、部门经营目标的制定权;
5、拟定工作计划的建议权;
6、部门内部文件、制度的审核权;
7、下属部门员工考核权;
基本任职资格条件
学历/专业(1)本科及以上学历,电线电缆或质量管理相关专业
职称/资格证书(2)具备中级技术职称及质量工程师资格证书
工作经验(3)五年以上电线电缆质量管理工作经验
(4)掌握电线电缆各类标准及质量检验、质量管理、计量管理知识;
知识要求
(5)熟悉电线电缆生产工艺、流程、设备等知识。
(6)具有较强的团队建设能力、沟通能力、分析判断能力、问题解决能力、执行力,应变能
能力素质力、沟通协调能力、写作能力;
(7)道德品质良好,性格沉稳、乐观开朗,心理健康,身体健康。
其它要求(8)熟悉Office办公软件应用、OA系统应用等。
宁波XXXX股份有限公司
岗位职责及岗位工作标准
工作职责工作任务工作步骤工作结果衡量标准
(1)制定中低压质管部年度工作计划;年度工作计
1、年度计每年12月
(2)编制年度质量管理费用预算;划
划完成
(3)审核工作计划与预算。费用预算
(4)依据年度计划,分解制定部门月度计划,对下属工
1、督导分2、落实月作完成情况进行跟踪督查月工作计划
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