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建筑负责人聘用合同8篇

篇1

甲方（聘用方）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方担任建筑负责人一事达成以下协议：

一、聘用范围及职责

乙方受甲方聘用，担任建筑负责人一职，负责甲方建筑项目的日常管理、施工协调、质量控制、安全管理等工作。乙方需全面履行建筑负责人的职责，确保工程顺利进行。

二、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，制定项目施工方案，确保施工进度和质量。

2.乙方负责施工现场的日常管理，确保安全生产和文明施工。

3.乙方负责与相关部门沟通协调，确保工程顺利进行。

4.乙方应定期向甲方汇报工作进展，提出合理化建议。

四、薪酬福利

1.薪酬：乙方的基本月薪为人民币____元整（￥____），具体根据甲方的薪酬制度及乙方的绩效考核进行调整。

2.福利：乙方享受甲方规定的员工福利，包括但不限于年终奖、社会保险等。

五、工作纪律及考核

1.乙方应遵守国家法律法规、甲方的规章制度以及职业道德规范。

2.甲方定期对乙方进行绩效考核，考核结果作为薪酬调整的依据。

3.如乙方在工作中出现严重失误或违反工作纪律，甲方有权解除本合同。

六、必威体育官网网址义务

乙方在履行职务过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密以及其他不宜公开的信息，应当予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

七、违约责任

如甲乙双方中的任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

八、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方在聘用期间如有严重失职、违法行为或身体健康状况无法继续履行职务的，甲方有权解除本合同。

3.合同期满，双方未续签的，本合同自然终止。

九、争议解决

本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

十、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（盖章）之日起生效。

3.本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。

甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________

法定代表人（签字）：________________法定代表人（签字）：________________

篇2

甲方（聘用方）：__________________

乙方（受聘人）：__________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就甲方聘用乙方担任建筑负责人事宜，达成如下协议：

一、聘用岗位与职责

1.聘用岗位：甲方聘用乙方担任本项目建筑负责人。

2.岗位职责：乙方负责项目的建筑施工组织、质量安全监管、进度控制及与甲方、相关部门和第三方的沟通协调等工作。

二、聘用期限

1.聘用期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.若项目工期延长，则聘用期限自动顺延。

三、薪酬待遇与支付方式

1.薪酬待遇：基本工资为人民币____元/月，另外根据项目盈利情况给予相应的奖金或绩效。

2.支付方式：基本工资按月支付，奖金或绩效根据项目进度及盈利情况按季度或年度支付。

四、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，履行建筑负责人的职责，确保项目按时按质完成。

2.乙方应遵守国家法律法规、行业规范及甲方的规章制度，不得从事违法违规活动。

3.乙方应尽职尽责，保证项目的质量安全及工程进度。如有重大事项，应及时向甲方报告并协商解决。

五、双方权益与义务

1.甲方应按时支付乙方的薪酬待遇，提供必要的工作条件。

2.乙方应完成甲方交付的工作任务，履行建筑负责人的职责。

3.双方应共同遵守法律法规，维护项目的合法权益。

4.乙方在项目期间所接触到的商业机密及机密信息应予以必威体育官网网址，不得外泄。

六、违约责任

1.若甲方未按时支付薪酬待遇，乙方有权要求甲方支付拖欠的薪酬及相应的违约金。

2.若乙方未履行建筑负责人的职责