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?合同编号：__________
甲方（用人单位）：__________
地址：__________
联系电话：__________
乙方（驾驶员）：__________
身份证号码：__________
联系电话：__________
根据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方驾驶员事宜达成如下协议：
第一条工作内容
1.1乙方同意在甲方担任驾驶员，负责驾驶甲方的车辆，并提供相应的驾驶服务。
1.2乙方应遵守国家法律法规，严格遵守交通规则，确保行车安全。
第二条工作时间和休息休假
2.1乙方的工作时间按照甲方的实际需求确定，如需加班，双方另有约定。
2.2乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方应按国家规定支付乙方加班工资。
第三条劳动报酬
3.1乙方的月工资为人民币（大写）：__________元整（小写）：__________元。
3.2甲方按月支付乙方工资，每月__________日前将工资支付给乙方。
3.3乙方同意，如因工作需要加班，甲方按照国家规定支付加班工资。
第四条社会保险
4.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
4.2乙方应按时缴纳个人应负担的社会保险费用。
第五条劳动保护和劳动条件
5.1甲方应提供符合国家安全生产标准的劳动条件，确保乙方的人身安全。
5.2甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，并定期进行安全培训。
第六条合同的解除和终止
6.1双方协商一致，可以解除本合同。
6.2乙方提前解除合同的，应提前__________天通知甲方。
6.3甲方解除本合同的，应支付乙方__________个月的工资作为经济补偿。
6.4本合同期满，双方未续签的，自然终止。
第七条必威体育官网网址条款
7.1乙方同意在合同期限内和解除合同后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址。
7.2乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方损失。
第八条争议解决
8.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他约定
9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
甲方（用人单位）：__________
乙方（驾驶员）：__________
签订日期：__________年__________月__________日
注意事项：
1.确保合同内容的完整性和准确性，包括双方的基本信息、工作内容、报酬、工作时间、休息休假、社会保险、劳动保护、合同解除和终止条件、必威体育官网网址条款、争议解决方式等。
2.双方在签订合应仔细阅读合同条款，确保自己对合同内容的理解无误。
3.合同中的必威体育官网网址条款，乙方需要特别注意，确保自己的行为符合必威体育官网网址义务，避免因违反必威体育官网网址义务而产生的违约责任。
4.如果合同履行过程中发生争议，应尝试友好协商解决，如果协商不成，再按照合同约定的争议解决方式进行解决。
法律名词及名词解释：
1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格，招聘劳动者为其提供劳动并由其支付报酬的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。
2.劳动者：指在用人单位提供劳动，并由用人单位支付报酬的个人。
3.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
4.劳务合同：指劳动者为用人单位提供一定量的劳动，由用人单位支付报酬的合同。
5.劳动报酬：指劳动者按照合同约定提供的劳动，用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴等。
6.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者因疾病、工伤、失业、生育等社会风险而实行的一种社会保障制度。
7.劳动保护：指国家为保障劳动者在劳动过程中的安全和健康，防止和减少事故伤害，采取的各种保护措施。
8.经济补偿：指用人单位在解除或终止劳动合按照法定标准支付给劳动者的补偿。
9.必威体育官网网址义务：指劳动者在合同期限内和解除合同后，对用人单位的商业秘密、客户信息等予以必威体育官网网址的义务。
10.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决纠纷的过程。
应用场合：
1.南京市各类企业、个体工商户、民办非企业单位等用人单位与驾驶员之间签订的劳务合同。
2.驾驶员提供包括但不限于长途客运、城市公交、出租车、物流配送等驾驶服务时使用的合同。
3.用于规范驾驶员的工作时间、劳动报酬、社会保险、劳动保护等方面的权利和义务。
补充条款：
1.驾驶员违反交通安全法规，造成交通事故的，应承担相应的法律责任，并赔偿甲方造成的损失。
3.驾驶员在工作期
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