学院学生会考核制度样本.doc

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化学化工学院

学生会考评制度

化学化工学院团总支学生会

11月28日

化学化工学院团总支学生会

考评制度

为了加强我院学生会自我建设，完善各项管理机制，更有效开展各项工作、愈加好服务同学，同时为了深入提升学生干部自我管理、自我教育意识，并促进学生会工作向着制度化、规范会、系统化方向发展，特制订化学化工学院学生会干部考评制度。

学生会工作总则

一、化学化工学院团总支学生会，是在化学化工学院党总支领导下全院学生群体性组织，在院党总支具体指导和帮助下工作。

二、本会宗旨：为了同学一切，一切为了同学，为了一切同学；自我教育，自我管理，自我服务。

学生会考评制度

第一条考评时间

每个月在月末考评一次，在学期期末时候将各次考评成绩进行汇总

第二条考评方法

1、由办公室、组织部和纪检部统一建立《学生会干部考评档案》，存放于学办，由老师和主席团进行统一管理

2、由老师对主席团进行考评

3、由主席团对各部部长、各班班长团支部书记和班级进行考评

4、各部组员有各部部长进行考评

5、考评采取三种评分方法：

个人自评：每个干部依据考评制度，结合自己近期实际工作，对自己进行自评

内部互评：依据考评制度，结合本学期实际工作，学生会干部相互评议

责任人上评：被测评人上级责任人对其工作实际情况进行评议（具体为：干部及主席团责任人为系部老师）

个人得分=个人自评×10%+内部互评（平均分）×20%+责任人上评（平均分）×70%

6、考评结果将在考评完成后公开，并接收群众监督，如有疑问学生会随时解答。

第三条考评工作注意事项

1、考评工作是一项标准性极强工作，学生会相关部门应和充足重视。

2、考评情况在未经主席团同意情况下，任何人不许可泄露，凡违反者，受到学生会内通告批评处分。

3、学生会主席团负责整体把握考评情况、在考评中实施层层负责。

第四条考评形式

学生会干部均采取个人积分量化形式，适适用于全部组员。满分为120分，其中20分为附加分，90分以上（含90分）为优异，75分以上（含75分）为良好，60分以上（含60分）为合格，60分以下为不合格。对不合格者实施资格淘汰制，不能参与任何评优。若严重违反本制度，态度及各项表现严重不良者，劝退学生会。按本制度要求，依据各人工作情况进行扣分或加分。本考评结果将作为对学生会干部任免、奖罚、评优评先、入党关键依据。

第五条考评细则

一、考勤

1、办公室值班（办公室进行统计并给评分）

按办公室《值日安排表》确定值班时间，迟到一次扣1分，罚钱1元，缺勤一次扣3分，罚钱3元，如有病假、事假必需由本人提前向办公室主任请假，事假扣2分每次不罚钱，病假出示相关证实不扣分不罚钱。（若是会议冲突及特殊事假可不计在事假内）

2、会议考勤（办公室及相关会议部门进行统计并给评分）

学生会例会及另行通知学生会会议迟到（5分钟内）一次扣3分，并迟到一分钟罚钱1元，依序类推，无故不到者扣5分并罚5元钱（迟到5分钟以上按不四处理），事假每次扣2分，罚钱1元，病假出示相关证实不扣分，如有病假、事假必需由本人提前向办公室说明，不然按不四处理。（若是会议冲突及特殊事假可不计在事假内）

3、活动考勤

（1）各部门组织活动，本部门组员必需到场，一次不到者扣5分，迟到或早退者酌情扣1-3分。

（2）其它部门组织活动，相关责任人及主席团调派到场人员必需到场，一次不到者扣3分，迟到或早退者酌情扣1-3分。

（3）学生会级组织大型活动，全部学生会组员必需提前到场，服从安排，一次不到者扣3分，迟到或早退者酌情扣1-3分，并给通报批评。

二、部门工作（各部门进行统计并给评分）

1.凡各部门、学生会主席团要求上传下达精神，内容不根据要求时间完成、延误工作进展者，每人次扣5分。同时，凡重大精神、内容（较有影响全校活动或传统活动）必需向主席团汇报，且汇报时间和活动开始时间要有一定差距，不然扣3分。

2.凡学部、学生会主席团要求各部门上交各类书面材料，不交扣5分，罚钱3元；迟交扣3分，罚钱1元。

3.不认真组织所属部门工作，包含显著地超越权限或丢掉权利酌情扣3分。

4.不推行正当程序，有强烈本部保护主义色彩者扣3分；工作时言语、方法、态度不合适者酌情扣1-3分。

5.凡学办要求工作任务（本部、非本部）不实施者扣3分，延误者酌情扣1-3分。

6.未按时完成本职员作者，每次扣3分，无故不参与者扣5分。

7、假如有活动必需在前一周例会上提出意见或想法，经过大会同意，且在下周例会上由主席宣告可实施活动计划，方可实施，不能私自实施。经同意以后在本周内交计划书和在活动完成后一周之内交活动总结到学生会办公室，不然酌情扣10-15分。

9、在工作期间有勾心斗角者酌情扣5-10分。态度不端正者每次扣3-5分。

10、举行有影响全院活动或