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述职报告怎么写个人总结（优秀范文10篇）

述职报告怎么写个人总结篇1

我来到一个人生地不熟的环境，寻找自己的工作。非常感谢我的老板给了我

这样的成长平台，让我有了磨练的机会，慢慢提升自己的素质与才能。我试着去

适应这一切，经过二个月左右的学习，以失败告终。机缘巧合入了现在的这行，

这行是以前想入的行业之一。经过五个月左右不断学习和积累，以及老板的帮助，

和半个师傅的指引下，已经半融入这行业的大家庭中。个人的手艺明显提高、虽

然工作中存在着这样那样的不足之处，但这半年也付出了不少，也收获了很多，

自己感觉已经成长了，逐渐成熟了。回顾这些日子，现将工作总结一下：

首先，工作要有专劲，要有那么一种投入，或许每个人都会有这种感受，但

是遇到问题没弄清楚的时候，心里会琢磨吗?遇到不明白或棘手的事情，会全身

投入进去吗?从原因找解决的方法，一直到解决为止。工作中还需多思、多想、

多学、多问、多做，在已有的条件基础知识上，增加自己的想法于方案。这样才

会有很好的效果。

其次，“锲而舍之，朽木不折;锲而不舍，金石可镂”。在工作中这样坚持

不懈的精神，巩固自己的专业知识，提升自己的素质，再困难的事情也会解决的。

“不积跬步，无以至千里;不积小流，无以成江海。”专业知识也是在工作中这

样一点一滴累积起来的，日积月累，从量变转到质变，达到一个新的高度。

最后，做任何事都要有耐心，有了耐心，可以全面冷静的看待任何问题，抓

住问题的关键点，不但可以迅速解决问题而且还可以为客户提供更好的访客，让

他们无后顾之优。得到信任，他们才很放心的把业务交给我们，这样我们的业务

就可以做好而且不断的延伸，越做越好。

说到耐心，差距于不足还是很多的。工作思路不清晰，事情来一桩处理一桩

这么简单的应付，对自己工作还不够专，脑子本来动的就慢，还不愿意去动，没

有把事情想在前面，做在先面，工作热情和主动性还不够，言行举止没有注重约

束自己，有些事情老板交代说，没积极主动的去做，有时大打折扣，办事还有些

懒惰，造成工作上面的被动尴尬的场景，历历在目啊。

今后工作思路，认真、积极完成本职工作，严格要求自己，认真及时完成老

板交代的每一项任务。工作生活中要积极开动脑筋，三思而后行，努力提高工作

效率，同时也要提高工作的积极性，主动学习，充实自己。出现工作上，思想上

的各种问题，及时汇报老板，恳请老板给予交流。工作之余的各方面都要严格要

求自己，不断提高自己的个人素质和思想道德。

展望已经快到20-年，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战。感

谢老板培养。“学而不思则罔，思而不学则殆”。“温故而知新，可以为师亦”。

在新的一年里希望身边的朋友个个都龙马精神，更上一层楼。

述职报告怎么写个人总结篇2

我是201x年12月进入宣城海螺，回顾过去的两年多时间，工作环境的变化，

工作场所的变化，岗位职责的变化，就我个人而言感受颇多。

上半年经历了从行政岗位到现在人事岗位的转变，对我来说既是一种挑战也

是一种机遇，更加清醒的认识到了自身工作经验的不足和专业技能的匮乏，在接

下来的工作中将进一步规划明确自我成长方向，勤学上进，细心谨慎，希望能够

通过自己的努力将岗位工作做的更实更细。目前主要从事人事基础管理工作，主

要负责公司培训管理、劳动合同管理和年休假管理，并协助做好人事其他相关岗

位工作。下面，我就近期工作作简要汇报。

一、201x年上半年主要工作

1、行政管理

上半年主要负责或参与配合做好宣传管理、工会管理、公文机要、小车班日

常管理和行政接待等相关工作，积极补位。

宣传管理的目的是宣扬企业的优良形象，在专业管理过程中利用考核激励机

制有效调动各单位在宣传工作中的积极性和热情，在稿件审批过程中要注重稿件

的质量和挂网报道的及时性，同时要做好厂区标识牌维护及费用管控工作。

工会管理主要是通过各类活动充分调动员工的积极性和热情，为员工创造一

个良好的沟通交流和团结协作的环境氛围，激发员工更好地投身到企业的生产经

营之中。同时工会也是有效维护职工权益的重要组织，充分发挥工会组织的作用，

是构建企业与员工之间和谐劳动关系的重要桥梁。

公文机要主要是确保各类信息的上传下达、收发文管理、红头文件制作、邮

件收发、文件传阅、重要文件归档等。

小车班管理主要是统筹协调公司各单位公务用车安排、小车班里程补贴制作

以及开展月度行政车辆检查，下发检查通报，加强小车班日常事项管理，规范派

车流程。

行政接待