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1危险源管理制度

危险源管理制度

第一章总则

为加强组织内危险源的识别、评估、控制和监测，保障员工的生命安全和身体健康，提高工作环境的安全性，依据《安全生产法》《职业病防治法》等相关法律法规，结合我组织的实际情况，特制定本危险源管理制度。

本制度适用于组织内部所有部门、岗位及所有员工。

第二章制度目标

1.明确责任：明晰各部门及员工在危险源管理中的责任与义务，确保各项安全措施落实到位。

2.风险识别与评估：建立危险源识别与评估机制，及时发现和评估危险源，制定相应的控制措施。

3.控制与监测：通过技术、管理和教育等手段，控制危险源，减少事故发生的概率，确保员工工作环境的安全。

4.持续改进：建立制度反馈机制，定期评估制度的实施效果，促进持续改进。

第三章适用范围

本制度适用于组织内所有部门及所有员工，包括但不限于：

1.生产部门

2.研发部门

3.质量控制部门

4.行政管理部门

5.其他相关部门

第四章管理规范

4.1危险源识别

1.各部门应定期开展危险源识别工作，识别工作场所内的潜在危险源，包括机械设备、化学品、电气设备等。

2.识别结果应形成书面记录，并由相关负责人签字确认。

4.2危险源评估

1.对识别出的危险源进行风险评估，评估内容包括：

-危险源的性质

-发生事故的可能性

-事故后果的严重性

2.风险评估结果应形成报告，并提出相应的控制措施。

4.3控制措施

1.针对评估出的危险源，制定和实施控制措施，包括：

-技术控制：通过设备改造、安装安全防护设施等手段降低危险源的风险。

-管理控制：完善相关操作规程，定期开展安全培训，增强员工的安全意识。

-个人防护：为员工提供必要的个人防护装备，确保其在工作中的安全。

4.4信息记录与报告

1.各部门应建立危险源管理台账，记录危险源的识别、评估、控制及监测情况。

2.一旦发现新的危险源或控制措施失效，相关部门应立即上报安全管理部门，并及时采取相应措施。

第五章操作流程

5.1危险源识别流程

1.各部门定期组织危险源识别会议，确定识别人员及方法。

2.识别后形成识别报告，报告中需包含识别时间、地点、参与人员及识别结果。

5.2风险评估流程

1.识别报告完成后，组织开展风险评估会议，确定评估人员及评估方法。

2.风险评估结果需形成书面报告，并提出控制措施建议。

5.3控制措施实施流程

1.各部门依据风险评估报告制定具体的控制措施，并形成实施计划。

2.实施期间应定期检查控制措施的有效性，并根据实际情况进行调整。

5.4监测与反馈流程

1.各部门需定期对控制措施的实施效果进行监测，记录监测结果。

2.监测结果需形成反馈报告，报告中应包含问题及改进建议。

第六章监督机制

1.责任监督：安全管理部门对各部门危险源管理工作进行监督，确保各项制度的实施。

2.定期检查：安全管理部门应定期开展危险源管理的检查，检查内容包括危险源识别的全面性、评估的准确性及控制措施的有效性。

3.信息通报：对检查中发现的问题，安全管理部门应及时通报相关部门，并要求整改。

4.绩效考核：将危险源管理工作纳入各部门的绩效考核内容，定期评估各部门的管理效果。

第七章附则

1.本制度由安全管理部门负责解释，自发布之日起实施。

3.本制度自发布之日起有效，若有与国家法律法规相抵触的条款，以国家法律法规为准。

通过上述制度的实施，我们希望能够有效识别和控制危险源，保障员工的安全与健康，推动组织的可持续发展。