2024住家保姆合同格式.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（雇主）：__________

地址：__________

联系电话：__________

乙方（保姆）：__________

身份证号码：__________

联系电话：__________

鉴于甲方需要聘请保姆提供家庭保洁、照料老人、照顾儿童等服务，乙方愿意提供相关服务，经双方友好协商，特订立本合同，共同遵守。

第一条服务内容

1.1乙方应提供的服务内容包括但不限于：

（1）保持甲方居住环境的清洁卫生；

（2）照料甲方老人、儿童的日常生活；

（3）负责甲方家庭的一日三餐；

（4）协助甲方处理家庭琐事。

第二条服务期限

本合同自双方签订之日起生效，服务期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第三条服务地点

乙方提供服务的地点为甲方居住的地址。

第四条工作时间

1.乙方每周工作时间为____天，每天工作时间为____小时。

2.乙方在国家法定节假日和休息日享有休息权利，甲方应给予乙方相应的休假。

第五条工资待遇

1.乙方的月工资为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

2.乙方工资每月支付一次，甲方应在每月__日前将乙方工资支付到位。

第六条社会保险

1.甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方缴纳社会保险。

2.乙方应提供相关证件，协助甲方办理社会保险手续。

第七条必威体育官网网址条款

乙方在服务期间及服务结束后，应对甲方的家庭状况、成员隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址，不得向任何第三方透露。

第八条违约责任

1.任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行，应承担相应的违约责任。

2.乙方如未按约定提供服务，甲方有权扣除相应工资。

第九条合同的解除和终止

1.在合同期限内，经双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方提前解除合同的，应提前__天通知甲方。

第十条其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（雇主）：__________

乙方（保姆）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.双方应确保所提供的信息真实、准确，如有虚假，应承担相应法律责任。解决办法：一旦发现虚假信息，甲方有权立即解除合同，并要求乙方赔偿造成的一切损失。

2.乙方应具备相应的职业资格和技能，如无特殊要求，乙方应持有相关证件。解决办法：乙方在签订合应向甲方出示相关证件，如无证件，甲方有权解除合同。

3.双方应遵守国家法律法规，尊重社会公德，不得从事违法乱纪活动。解决办法：如一方从事违法乱纪活动，另一方有权解除合同，并向有关部门报告。

4.双方在合同履行过程中，如发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，可向合同签订地人民法院提起诉讼。解决办法：双方可签订补充协议，明确争议解决方式，以减少诉讼风险。

5.合同履行过程中，如一方需要变更或解除合同，应提前通知对方，并协商一致。解决办法：双方可签订补充协议，明确变更或解除合同的条件和程序。

法律名词及名词解释：

1.甲方（雇主）：指雇佣乙方（保姆）提供家庭服务的个人或单位。

2.乙方（保姆）：指提供家庭服务的人员。

3.服务内容：指乙方根据合同约定，为甲方提供的家庭服务，如保洁、照料老人、照顾儿童等。

4.服务期限：指本合同的有效期限，自双方签订之日起至合同约定终止之日起止。

5.工作时间：指乙方提供服务的具体时间，包括每周工作天数和每天工作小时数。

6.工资待遇：指乙方提供服务所得的报酬，包括月工资、加班费等。

7.社会保险：指甲方为乙方缴纳的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

8.必威体育官网网址条款：指乙方在服务期间及服务结束后，对甲方的家庭状况、成员隐私等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址的约定。

9.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行时，应承担的法律责任。

10.合同解除：指合同双方在合同履行过程中，依法解除合同的行为。

11.争议解决：指双方在合同履行过程中，如发生争议，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决争议的方式。

应用场合：

1.家庭保洁：包括日常清洁、洗衣、熨烫衣物等。

2.照料老人：包括陪伴、照顾日常生活、协助就医等。

3.照顾儿童：包括接送上下学、辅导作业、陪伴娱乐等。

4.营养烹饪：准备家庭餐食，确保食物营养均衡。

5.家庭助理：协助处理家庭日常事务，如购物、安排家庭活动等。

补充条款：

1.乙方在提供服务期间，应遵守甲方家庭成员的生活习惯和隐私要求。

2.乙方不得在甲方家中吸烟、饮酒，不得参与任何有损甲方家庭利益的活动。

4.甲方应提供乙方必要的劳动保护措施，如防护手套、口罩等。

5.乙方在工作期间因工受伤或生病，甲方应负责及时送医并