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粗钢公司
人力资源管理方案
目录
第一章公司简介.3
一、公司基本信息.3
二、公司简介.3
第二章人力资源费用预算的审核5
一、人力资源费用支出控制的作用5
二、企业人力资源费用的构成5
第三章劳动定额水平8
一、劳动定额水平的概念和种类8
第四章企业员工培训与开发课程
一、培训课程设计的程序10
二、培训课程的设计策略11
第五章员工培训的组织与实施
一、实现培训资源的充分利用16
二、培训前对培训师的基本要求17
第六章绩效考评方法
一、结果导向型考评方法19
二、绩效考评方法的比较24
第七章绩效考评指标与设计.
一、基于不同维度的绩效考评指标设计.25
二、绩效目标设置的原则28
第八章职业安全卫生保护管理
一、岗位安全教育的内容和要求32
第九章岗位评价的基本步骤.
一、岗位评价的主要步骤33
二、进行岗位评价的基本原则34
第一章公司简介
一、公司基本信息
1、公司名称：xxx投资管理公司
2、法定代表人：钱xx
3、注册资本：750万元
4、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxxx
5、登记机关：xxx市场监督管理局
6、成立日期：2011-2-27
7、营业期限：2011-2-27至无固定期限
8、注册地址：xx市xx区xx
二、公司简介
当前，国
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