2024劳动合同续签意向书范文.docxVIP

?合同编号：__________

甲方：__________

乙方：__________

鉴于甲乙双方于____年__月__日签订的《劳动合同》（合同编号：__________）即将到期，为了明确双方续签合同的意向，经甲乙双方友好协商，达成如下意向：

一、合同续签

1.甲乙双方同意按照原劳动合同的条款和条件续签劳动合同，合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.甲方应于合同到期前一个月内，向乙方送达书面劳动合同续签通知。乙方同意在收到通知后七个工作日内，书面回复甲方是否同意续签。逾期未回复的，视为乙方同意续签。

3.如乙方同意续签，但双方未能就合同条款达成一致的，甲方应与乙方继续履行原劳动合同的条款和条件。

二、合同条款

1.工作内容：甲方根据乙方的岗位、职责和能力，为乙方安排适当的工作岗位。乙方应按照甲方的要求，认真履行岗位职责，完成工作任务。

2.工作时间：乙方每周工作时间__小时，每周工作__天。具体工作时间按照甲方的规定执行。

3.劳动报酬：乙方同意按照原劳动合同约定的劳动报酬标准继续履行合同。如双方在合同期间内就劳动报酬达成调整协议的，按调整后的标准执行。

4.福利待遇：乙方同意按照原劳动合同约定的福利待遇标准继续履行合同。如双方在合同期间内就福利待遇达成调整协议的，按调整后的标准执行。

5.必威体育官网网址协议：乙方同意在合同期间内，对甲方商业秘密和机密信息予以必威体育官网网址，并遵守甲方的必威体育官网网址规定。

6.违约责任：双方同意履行原劳动合同中约定的违约责任条款。如双方在合同期间内就违约责任达成新的协议的，按新协议执行。

三、其他约定

1.本意向书一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本意向书自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。

甲方（盖章）：__________乙方（签名）：__________

代表（签名）：__________代表（签名）：__________

日期：____年__月__日日期：____年__月__日

特此说明，本合同意向书仅供甲乙双方参考，不作为任何法律依据。具体合同内容以双方正式签订的劳动合同为准。

注意事项：

1.合同条款的明确性：确保合同中的各项条款表述清晰、准确，避免含糊不清或容易产生歧义的内容。

2.双方权益的保护：确保合同中既保护了甲方的合法权益，也尊重和保护了乙方的合法权益。

3.法律合规性：确保合同内容符合国家相关法律法规的要求，不得含有违反法律法规的条款。

4.合同的修改和补充：合同执行期间，如遇特殊情况需要对合同进行修改或补充，应经双方协商一致，并签订书面修改协议。

5.合同的履行：双方应严格按照合同约定的条款履行各自的权利和义务，确保合同的顺利执行。

6.违约责任：对于未能履行或违反合同的一方，应按照合同约定承担相应的违约责任。

7.争议解决：如合同执行过程中发生争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可依法向合同签订地人民法院提起诉讼。

解决办法：

1.对于合同条款的明确性问题，可通过详细阐述、举例说明等方式，确保条款的具体性和可操作性。

2.对于权益保护问题，可咨询专业法律人士，确保合同内容符合相关法律法规，并充分保护双方的权益。

3.对于法律合规性问题，需查阅相关法律法规，确保合同内容合法有效。

4.对于合同修改和补充问题，可建立一个明确的修改和补充机制，如需修改或补充，应经双方协商一致，并以书面形式进行确认。

5.对于合同履行问题，双方应建立定期沟通机制，确保合同的顺利履行。

6.对于违约责任问题，应在合同中明确约定违约责任的具体内容，以便在违约情况发生时，依据合同约定进行处理。

7.对于争议解决问题，可事先约定争议解决的方式和地点，以减少争议发生后的处理成本和时间。

法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。

2.甲方：指用人单位。

3.乙方：指劳动者。

4.劳动报酬：劳动者因履行劳动合同所获得的工资、奖金、津贴和补貼等。

5.必威体育官网网址协议：双方约定对特定信息必威体育官网网址的协议，通常用于保护企业的商业秘密和技术秘密。

6.违约责任：当合同一方或双方未履行或违反合同约定时，应承担的法律责任。

7.争议解决：通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式，解决合同执行过程中产生的分歧或争议。

8.劳动合同续签：在原劳动合同到期后，双方同意继续签订劳动合同的行为。

应用场合：

1.企业与员工续签劳动合同前，明确双方续签的意向和条件。

2.双方在原劳动合同到期前，希望通过意向书明确续签条款，以便提前做好准备。

3.作为原劳动合同的补充文件，为劳动合同的续签提供参考和依据。

补充条款：

1.