- 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
晋能集团的劳动合同6篇
篇1
甲方:晋能集团有限公司
地址:[晋能集团总部地址]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生日期]
户籍地址:[员工户籍地址]
现居住地址:[员工现居住地]
联系电话:[员工联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其相关法规的规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经协商一致,签订本合同。
一、工作内容及地点
1.甲方聘请乙方从事的工作岗位为[具体岗位名称]。
2.乙方的工作地点为甲方及其关联公司指定的地点。
二、合同期限
本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]。
三、工作时间与休息休假
1.甲方根据公司工作安排实行标准工时工作制或不定时工作制等工时制度。乙方应按照甲方制定的相关规章制度执行。
2.甲方按照国家有关规定安排乙方休息休假。
四、工资待遇与福利
1.乙方的工资发放按照甲方的薪酬制度执行,月薪为人民币[月薪金额]元(税前)。试用期薪资按照相关约定执行。
2.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。乙方应缴纳的个人部分由甲方代扣代缴。
3.除基本工资外,乙方还有机会享受年终奖、绩效奖等奖励措施。具体按照甲方制定的相关规章制度执行。
五、劳动纪律
甲乙双方应共同遵守国家的法律法规和甲方的劳动纪律及规章制度。乙方应严格遵守劳动安全卫生和操作规程,遵守职业道德。如有违反,甲方有权依法处理。
六、合同解除与终止
双方解除或终止劳动合同应当按照法律法规的规定执行。合同解除或终止的情形包括但不限于以下几种:合同期满、双方协商一致解除、乙方严重违纪等。
七、违约责任
如甲乙双方因履行合同发生争议,应首先协商解决;协商不成的,可以向劳动争议调解委员会申请调解或者向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁结果不服的,可以向人民法院提起诉讼。如因乙方违反合同导致甲方损失,乙方应承担相应的赔偿责任。
八、其他约定
1.乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。如因乙方泄露甲方商业秘密导致甲方损失,乙方应承担法律责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
篇2
甲方:晋能集团有限公司
地址:[晋能集团总部地址]
乙方:[员工姓名]
性别:[员工性别]
出生日期:[员工出生年月日]
身份证号码:[员工身份证号码]
住址:[员工居住地址]
根据中华人民共和国劳动法律、法规及相关政策规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以明确双方的权利义务关系,并共同遵守。
一、合同期限
第一条:本合同期限为[具体年限],自[起始日期]起至[终止日期]止。试用期为[具体几个月],自[试用期起始日期]起至[试用期终止日期]止。
二、工作内容与地点
篇3
甲方:晋能集团(以下简称甲方)
乙方:(员工姓名)(以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,签订本劳动合同,以明确双方的权利和义务。
一、劳动合同期限
第一条:本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止,合同期限为X年。试用期为X个月,自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在XXX岗位工作。乙方应按时完成甲方规定的任务,并接受甲方的考核。
第三条:乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
三、工作时间和休息休假
第四条:甲方根据工作需要,按照国家有关规定安排乙方的工作时间和休息时间。
第五条:国家法定节日和婚假、产假等休假按照国家规定执行。
四、劳动报酬
第六条:乙方的工资标准为XXXX元/月,甲方按照公司薪酬管理制度支付乙方工资。
第七条:甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的安全和健康。
第九条:乙方在从事有职业危害作业时,甲方应告知职业危害及其后果,并采取相应的防护措施。
六、劳动合同的变更、解除和终止
第十条:甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同。
第十一条:甲乙双方解除或终止劳动合同,应按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的规定执
您可能关注的文档
- 服务合同物业卫生清洁服务合同书5篇.docx
- 学校门卫用工协议5篇.docx
- 关于上半年个人的优秀工作总结8篇.docx
- 关于中学爱国卫生月活动总结范文5篇.docx
- 怎么写工作年终总结8篇.docx
- 医院放射科个人年终总结怎么写6篇.docx
- 正规商铺租赁合同范本6篇.docx
- 委托进口代理协议范本8篇.docx
- 体育教研组教学工作总结8篇.docx
- 2024年供应处年度工作总结范文7篇.docx
- 第18讲 第17课 西晋的短暂统一和北方各族的内迁.docx
- 第15讲 第14课 沟通中外文明的“丝绸之路”.docx
- 第13课时 中东 欧洲西部.doc
- 第17讲 第16 课三国鼎立.docx
- 第17讲 第16课 三国鼎立 带解析.docx
- 2024_2025年新教材高中历史课时检测9近代西方的法律与教化含解析新人教版选择性必修1.doc
- 2024_2025学年高二数学下学期期末备考试卷文含解析.docx
- 山西版2024高考政治一轮复习第二单元生产劳动与经营第5课时企业与劳动者教案.docx
- 第16讲 第15课 两汉的科技和文化 带解析.docx
- 第13课 宋元时期的科技与中外交通.docx
文档评论(0)