年度敬老院工作总结报告(4篇) .pdfVIP

年度敬老院工作总结报告

今年的工作，具体总结如下：

一、建制度全面实行规范化管理。

二、加强管理，不断改善五保老人入住环境，努力提高生活质

量。

首先，加强对养老院人员的管理。建立健全管理人员工作职责

制，严格值班制度、出勤制度、奖惩制度、分工负责制度、包干制度

等，做到人人人有职责，事事有人管。五保老人也按住宿区选举舍

长，加强对各住宿区环境、安全检查和对老人外出的管理。

其次，定期对五保老人的衣服、床上用品、日用品进行更换，坚

持老人始终有一个良好的生活状态。保证日常文娱活动不断，定期组

织开展较大的文体活动，使五保老人心境好，并有正常的情感交流。

第三，组织开展生产活动，既提高院内生产自给水平，又使有劳

动本事的五保老人有事做，满足他们劳动和创收的需要。

三、强帮扶致力构成尊老敬老氛围。

存在的问题：

1、管理人员工资低，缺少工作的热情，影响管理质量和管理水

平。

2、养老院扩建后，入住率有待进一步提高。

这些年来，我镇养老院建设快速发展，敬老事业不断上新水平。

虽然我镇养老院的工作取得了相当明显的成效，但对照上级要求和先

进乡镇比，我们仍有必须差距。今后我们将进一步强化基础工作，创

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新机制，突出特色，把我镇养老院建成完美和谐的老人家园，不断为

推进社会福利事业而努力。

为进一步提高养老院管理人员素质，选好配强养老院院长和工作

人员，龙南县民政局面向全县发布了招聘公告。采用了公开招聘，择

优录取的办法，招聘了一批人员素质高、服务理念强的养老院工作人

员。现将有关工作总结如下：

一、分工明确，组织规范化。

为了规范招聘程序，做到公开、公正、合法、有序，龙南县民政

局以局长赵明竞为组长，副局长刘金华为副组长，业务股所有成员为

组员专门成立了养老院工作人员招聘工作小组，对宣传、测试、审

核等进行了明确的分工，并将具体工作落实到个人。构成了一个监督

与协作相协调的系统化、规范化的招聘体系。

二、大力宣传，广纳贤才。

1、坚持四项基本原则，_________、_____、_____，有较强的职

责心，热爱老人事业，初中以上文化，男女不限;

2、有必须的组织协调和工作本事，年龄在50周岁以下（优秀者

可放宽至55周岁）;身体健康，无传染病的龙南籍公民。

3、懂管理、财会、烹饪、种养者优先。

三、全面测试，严格选拔。

对贴合条件的报名者，按要求填写了《龙南县中心养老院工作人

员聘用审批表》，经过半个多月的报名筛选共有38人经过了初审。

四、强化业务水平，做好过渡工作。

总的来说，经过本次招聘工作，我县在养老院管理和服务上有了

很大突破，也取得了一些成绩，但与上级的要求还有差距，与兄弟县

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市相比仍有不足。我们将继续努力，将养老院工作推向一个新的高

度、新的水平，切实做到老有所养、老有所乐。

年度敬老院工作总结报告（二）

我从____年____月____日开始进入五宝敬老院工作。几年来，我

在院领导的支持与关心下，发扬不怕苦，不怕脏，不怕累的精神，尽

快的适应这份工作，作为一名普通的服务员，坚持以老人为本，为老

人解困，为老人服务的宗旨。紧紧围绕以敬老院整体工作和确定的目

标为导向，进行规范化服务，礼貌化服务，力求自我在各项工作中做

到规范，礼貌，健康与完善。虽然社会上对这个行业有误解，有的甚

至瞧不起我们这个职业，可我却很热爱这份工作，我能为政府分忧解

难，让老人们老有所依、老有所乐，是我莫大的荣幸。现针对这几年

来的服务工作，总结如下。

一、院内清洁工作。

每一天早上对自我负责的每间寝室及个人分管的公共区域进行清

洁处理，绝不出现脏乱现象，使大家看着舒心，过得安心。

二、服务老人工作

1、督促，监督，帮忙老人做到五勤，即：勤剪指甲，勤洗澡，勤

洗手等等。保证各房间无异味、无灰尘、无死角，门窗明亮、被褥干

净，衣裤随时脏了随时洗。每一天为行动不便的老人打水送饭。不定

期为老人洗衣服，为高龄老人和不能自理的老人洗头、洗脚、理发、