汽车销售公司各岗位职责说明样本.doc

鞍山银河汽车销售服务

岗

位

描

述

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日期：日期：日期：

财务部会计

岗位名称：财务部会计

直接上级：本企业总经理

直接下级：财务部各组员

本职员作

4.1财务核实

4.1.1认真落实实施《会计法》和国家相关法律、法规要求和企业内部制度。

4.1.2按财务达标要求，做好财务基础工作。

4.1.3按时完成财务决算，按时纳税申报。

4.1.4每个月向总经理提交简单财务分析，并对预警信息提出处理意见。

4.1.5每三个月向总经理和副总经理报财务分析一份。

4.1.6确保防伪税控系统正常使用。

4.1.7认真实施《发票管理措施》，确保发票供给。

4.1.8负责提出对《发票管理措施》修改意见。

4.2内部审查、监督、协调

4.2.1认真落实实施《财务管理措施》相关要求。

4.2.2每十二个月末同办公室对固定资产盘点一次。

4.2.3领导并负责库存盘点，确保每六个月单品种商品盘点2次以上。

4.2.4按企业《财务管理措施》审查企业全部财务运行情况。

4.2.5发觉企业财务问题，需提醒、督促相关部门立即处理、如遇重大问题，或两个工作工作日不能处理问题需汇报总经理，处理结果需在办公室立案。

4.2.6对财务部各组员工作完成情况监督、检验。

4.2.7负责本部职员技能培训。

4.2.8协调财务部和企业其它部门工作。

4.3对外协调

4.3.1同税务局和银行保持良好关系。

4.3.2随时接收相关机关检验。

4.4劳动工资管理

4.4.1正确核实职员工资(包含奖励、加班、扣款等)，编制工资表,确保工资按时发放

4.4.2按时缴纳社会保险等

直接责任

5.1依据需求安排财务部组织机构，使财务部所分担工作全部能得到落实。分工做到不重合、无空白。

5.2依据管理需要和业务需要，制订和完善财务部工作程序、工作步骤和各项规章制度。

5.3对财务部工作程序、工作步骤实施情况进行监控。

5.4对财务部所做各项规章制度进行检验。

5.5协调财务部和本企业其它部门联络。

5.6负责编制、修改直接下级岗位描述。

5.8对本岗位描述提出修改意见。

6.领导责任

6.1对本岗位描述4中所列各项工作正确开展负责。

6.2对本企业财务安全负责。

6.3对直接下级行为负责。

7.关键权力

7.1对财务部人员任用提议权。

对财务部人员处分提议权。

8.管辖范围

财务部管辖下人员、场地、使用工具、办公用具及办公设备

岗位素质要求

9.1含有会计师证书。

9.2实践经验5年以上。

9.3良好人员激励水平。

9.4良好沟通能力

财务部职员

1．岗位名称：出纳员

2．直接上级：财务会计

3.直接下级：本企业出纳员无直接下级

4．本职员作：

4.1认真查对每日收款员上交销售款，销售日报，财务日报，并将销售款送存银行。

4.2每日汇报银行存款余款。

4.3登记现金日志帐。

4.4每个月10日前报银行存款余额调整表。

4.5立即掌握发票领、购、存情况，确保发票供给。

5.直接责任

对本描述4种各项工作正确开展负责。

6.领导责任

本岗位不负领导责任

7.关键权利

7.1对本企业财务出纳区域、出纳工具、办公用具等使用权管理权。

7.2对本企业财务出纳所需办公用具及工具设备等采购提议权。

8.管辖范围

本企业财务部出纳区域办公场地、出纳账目、办公用具、设备等。

9.岗位素质要求

9.1认真，仔细，耐心工作态度。

9.2有会计证。

9.3掌握银行票据使用方法。

财务部职员

1.岗位名称：结算员

2．直接上级：财务会计

3.直接下级：本企业结算员无直接下级

4．本职员作：

4.1让用户满意

4.1.1在工作中不停提升工作技巧，热情、主动、老实、礼貌地为用户服务。

4.1.2对用户提出疑问，要耐心解释，不能用“不知道”等语言推诿用户。更不能和用户争吵。

4.1.3在用户面前展示自己良好形象，表现企业职员素质。

4.1.4明确用户结算要求，在不违反相关要求前提下，为用户立即结算。

4.2确保工作质量

4.2.1认真查对修理项目，项次及维修用材料。

4.2.2向用户解释维修作业项目及所用材料。

4.2.3经过SVW-2结算费用。

4.3所用工具维护及工作环境卫生

4.3.1对所用工具，如微机等定时维护，保持清洁。

4.3.2保持环境清洁，给用户以良好企业形象。

5.直接责任

对本描述4种各项工作正确开展负责。