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电梯销售人员工作总结

第1篇：电梯销售人员岗位职责

电梯销售人员岗位职责

【篇1：2008电梯销售部岗位职责】

电梯销售部岗位说明

部门职能：

执行公司的各项规章制度；

负责电梯市场项目开发；

以电梯专业销售人员的形象与客户洽谈；

负责项目书面报价及投标文件的编制；

负责合同条款的商谈及合同的签订；

做好与销售总部及分公司的工作汇报；

及时准确无误的执行项目合同，让客户满意，为滚动开发项目打

好基础；配合各部门做好与项目相关的工作。

电梯销售部经理

职位描述：

全面负责电梯整机销售工作。

工作内容：

1坚决按期完成销售计划且力争有所突破。

2认真贯彻执行公司的各项规章制度，全面落实公司及上级领导下

达的各项工作指令和任务并监督检查、落实到位，及时向上级领导汇

报工作。

3制定和完善本部门的管理制度，并严格遵守、执行。

4对下属工作进行指导，定期检查其工作业绩并作出评价，以此作

为员工考核、奖惩的重要依据。

5保持高度的主人翁责任感，客观公正对待下属，任人唯贤。

6定期检查员工的工作日志，督促其尽职尽责，发现问题后尽快解

决。7主动配合协调其他部门工作，以保持公司经营活动的有效进行。

8全面管理本部门日常事务，组织每日晨会，听取业务员的工作汇

报，并作出指导。9积极搜集市场信息，并分析、判断，然后适当取舍、

并组织业务员跟踪。10对业务员每日的项目跟踪情况作记录，每周进

行汇总分析，并提出意见。

11对合同中规定的工作目标和任务，应提前向有关部门提出要求，

并及时向主管领导反馈合同的执行情况，以保证合同的顺利执行。12

负责组织协调工程的投标工作。13负责应收款项的回收并协助安装部

门及时收回工程款。

14必须有详细的全年工作计划（分配到业务员及每月）,并坚决执

行。15负责销售及安装合同的评审、整理、归档。16对部门发生的费

用要审核并负责。

17参加每周每月的工作例会，汇报本周本月的工作情况及下周下

月的工作计划。18努力完成上级交办的其他事务。

主要权力：

对副总经理下达的指令和工作任务的落实情况负责。

对销售任务完成情况负责。

对审核、批准的事项负责。

对下属的工作质量、工作效率和后果负责。

电梯销售员

职位描述：

负责电梯整机的销售工作

工作内容：

在部门经理的领导下，认真遵照公司制度，做好个人工作计划，

并落实到位，完成公司下达的任务并力争有所突破；

每日必须完成规定的工作任务，并认真记录，及时向上级汇报；

每日必须积极参加直接上级所召开的工作会议；

以良好的精神风貌、较好的业务水准，热情、细致、耐心地对待

客户，提高个人的公关洽谈水平；

积极开拓市场，认真分析市场需求，适时调整工作方案；

加强业务学习，努力提高个人综合素质，改进工作方法；

积极发挥团队精神，乐于帮助其他业务员共同进步；

努力完成上级交办的其他事务。

电梯资料员

职位描述：

负责电梯销售部的资料管理

工作内容:

做好销售合同及有关资料的建档工作，及时准确向有关领导和部

门提供相关信息；积极搜寻市场信息并及时报告部门经理；

加强学习电梯相关知识，能够处理简单业务事情；

努力完成上级交办的其他事务。

【篇2：电梯工岗位职责】

电梯工岗位职责1．电梯班

a)所有大楼电梯的运行管理

b)所有电梯及附属设备的维修保养和故障检修工作；

c)各电梯轿厢（不包括厢内）、井道及井道底、各梯整流器、电

抗器

及控制柜清洁；

d)各电梯照明及内选、外呼、方向指示灯的巡查和维修；e)各自

动门的维护保养和故检修。

f)监督电梯保养进行例行检查维修及每年大修等工作。2．电梯工

岗位职责

a)遵守的各项管理规章制度及员工守则；

b)密切监视和掌握各梯运行状态，当电梯出现突发故时，即按规

定

采取有效的措施，在安全情况下尽