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定位与战略:制定长远发展规划;了解企业现状与市场需求01;人力资源员工数量、结构、技能水;行业趋势技术创新、市场需求变化;客户需求产品功能、品质、价格服;确立企业愿景与使命02;短期目标营收增长、市场份额提升;核心价值观诚信、创新、团队合作;内部传播培训、分享会、企业文化;制定企业战略规划03;选择合适的战略制定方法SWOT;0102核心业务产品线、服务领;010203目标分解年度目标、;实施战略计划与调整04;01实施计划任务分解、进度安排;0102资源配置资金投入、人力;评估指标财务指标、市场指标客户;培养企业文化与团队凝聚力05;企业价值观诚信、创新、团队合作;提升团队成员的专业能力与素质培;强化团队凝聚力与执行力团队建设;创新与持续改进06;创新项目、激励机制探索新领域、;质量管理体系ISO认证、行业标;关注行业动态与市场变化市场信息;谢谢观看.Thankyou
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