劳动合同变更书范本通用版本8篇.docx

劳动合同变更书范本通用版本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因_______________原因，经双方协商一致，对原劳动合同的部分内容进行变更，并达成如下协议：

一、协议背景

甲乙双方已经签订了劳动合同，合同编号为____________，原合同部分条款因公司业务发展、岗位职责变化等原因需要调整。经过双方友好协商，同意进行变更。

二、变更内容

本次变更主要涉及以下方面：

1.工作职责变更：乙方原担任的职位为______，现调整为担任______职位，具体职责详见附件。

2.工作地点变更：乙方原工作地点为______，现变更至______。

3.薪酬调整：乙方基本工资调整为______元/月，具体薪资结构、福利待遇等详见附件。

4.其他条款的修改：__________。（根据实际情况填写）

三、双方权益

1.甲方有权根据公司业务发展及乙方的工作表现对乙方的职位、职责、薪酬等进行调整。

2.乙方应按照调整后的职位、职责履行工作职责，遵守公司的各项规章制度。

3.双方应按照法律法规、原劳动合同及本变更书的规定保障彼此的合法权益。

四、违约责任

1.甲乙双方如因一方违反本变更书的规定导致合同解除或产生纠纷，应承担相应的违约责任。

2.违约方应赔偿守约方的实际损失，包括但不限于经济损失、名誉损失等。

五、其他条款

1.本变更书未尽事宜，按照原劳动合同及相关法律法规执行。

2.本变更书自双方签字（盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本变更书作为原劳动合同的补充，与原劳动合同具有同等法律效力。

4.本变更书的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.双方在执行本变更书过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

6.本变更书的修改、补充，必须经双方协商一致，并以书面形式进行。本变更书的修改、补充作为本变更书的组成部分，与本合同具有同等法律效力。未经双方书面确认，任何一方不得自行变更本变更书的内容。

7.本变更书自双方签字（盖章）之日起生效，有效期与原劳动合同一致。合同到期后，根据双方意愿，可重新签订或续签劳动合同。

甲方（盖章）：______________________

法定代表人（签字）：__________________

日期：_______年_______月_______日

乙方（签字）：______________________

日期：_______年_______月_______日

附件：变更后的职位说明书、薪酬调整表及相关福利待遇说明等。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人或主要负责人：_______________________

联系电话：_____________________________

乙方（员工）：_____________________________

住址：_____________________________________

身份证号码：_______________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲乙双方已经签订了劳动合同，现因特定原因需要变更原劳动合同的部分内容，经双方协商一致，达成如下变更协议：

一、协议背景及依据

甲乙双方已经签署了劳动合同，在合同履行过程中，由于某些情况发生变化，导致原合同的部分内容需要进行变更。双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经过友好协商，同意对原劳动合同进行部分变更。

二、变更内容

（一）工作内容及职位变更

1.原合同中约定的乙方的工作内容变更为：_____________________________。

2.乙方的工作职位由________变更为________。

（二）工作地点变更

原合同中约定的工作地点由________变更为________。

（三）工作时间及休息休假变更

原合