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违规吃喝问题情况汇报(二)

一、背景及问题概述

自我国加大对违规吃喝问题的治理力度以来，各地区、各部门深入贯彻落实中央八项规定精神，取得了一定的成效。但在实际工作中，仍有一些单位和个别党员干部顶风违纪，违规吃喝问题尚未得到根本遏制。为进一步深化作风建设，坚决纠正“四风”，现将我单位近期发现的违规吃喝问题情况进行汇报。

二、具体情况

1.公款吃喝问题

（1）公务接待中违规吃喝。个别单位在公务接待中，存在超标准、超范围接待现象，违规提供高档菜肴、烟酒等，造成不良影响。

（2）公款宴请。部分单位在节日期间，以汇报工作、联络感情为名，用公款宴请上级单位或相关部门人员，慷公家之慨，谋取私利。

2.私人请吃问题

（1）接受管理服务对象宴请。个别党员干部利用职务便利，接受管理服务对象安排的宴请，违规吃喝，甚至借机敛财。

（2）参加私人聚餐。部分党员干部在私人聚餐中，不顾中央八项规定精神，违规参加用公款支付的高档宴请，助长了不良风气。

3.其他违规吃喝问题

（1）违规提供餐饮服务。个别单位在会议、培训等活动中，违规提供高档餐饮服务，增加会议、培训费用。

（2）违规发放餐饮补贴。部分单位以各种名义，违规给职工发放餐饮补贴，变相提高职工福利。

三、原因分析

1.思想认识不到位。部分党员干部对中央八项规定精神的重要性认识不足，认为违规吃喝是小问题，存在侥幸心理和麻痹思想。

2.制度不健全。个别单位在公务接待、财务管理等方面制度不健全，给违规吃喝提供了可乘之机。

3.监督管理不力。部分单位对党员干部的教育、管理和监督不到位，导致违规吃喝问题屡禁不止。

4.惩处力度不够。对违规吃喝问题的查处力度不够，导致一些党员干部敢于顶风违纪。

四、整改措施

1.提高思想认识。加强中央八项规定精神的学习教育，使党员干部充分认识违规吃喝问题的严重性，增强自律意识。

2.完善制度。健全公务接待、财务管理等制度，明确标准和范围，从源头上杜绝违规吃喝问题。

3.强化监督管理。加强对党员干部的教育、管理和监督，加大明察暗访力度，发现问题及时纠正。

4.严肃查处。对违规吃喝问题，发现一起，查处一起，决不姑息，形成震慑。

五、工作建议

1.加强顶层设计。进一步完善相关政策法规，明确违规吃喝的界定和处罚标准，为基层治理提供有力支持。

2.强化责任追究。对违规吃喝问题，既要追究当事人的责任，也要追究相关领导的责任，倒逼责任落实。

3.建立长效机制。将违规吃喝问题纳入党风廉政建设和反腐败工作总体布局，建立健全长效机制，持续深化作风建设。

4.发挥群众监督作用。鼓励群众积极参与监督，对违规吃喝问题进行举报，形成全民监督的良好氛围。

总之，我们将认真贯彻落实中央八项规定精神，持续深化作风建设，坚决纠正违规吃喝问题，为推动单位各项工作健康发展提供有力保障。