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人资行政的员工培训与发展
员工培训与发展
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Agenda
培训目标与影响因素
培训需求分析与计划
员工培训提升能力
基本概念与原则
培训方法与效果评估
01.培训目标与影响因素
员工培训与发展的目标和影响因素
影响培训与发展的因素
员工培训与发展目标
02.培训需求分析与计划
员工培训需求分析和制定培训计划
制订培训计划
培训需求分析方法
培训需求分析重要性
03.员工培训提升能力
员工培训与发展的能力提升
培训对员工素质的影响
培训对员工能力的影响
04.基本概念与原则
员工培训与发展的基本概念
员工培训与发展的原则
培训与发展重要性
培训与发展：职业之路
05.培训方法与效果评估
员工培训方法和效果评估的方法
调整培训发展计划
评估培训计划效果
培训方法和工具选择
Thankyou
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