电工岗位2024年度聘请协议范本版.docx

电工岗位2024年度聘请协议范本版A版

本合同目录一览

1.电工岗位聘请协议

1.1电工岗位基本信息

1.1.1岗位名称

1.1.2岗位职责

1.1.3岗位人数

1.2聘请期限

1.2.1起始日期

1.2.2结束日期

1.3聘请条件

1.3.1学历要求

1.3.2职业资格要求

1.3.3工作经验要求

1.4工资待遇

1.4.1基本工资

1.4.2奖金

1.4.3福利待遇

1.5工作时间

1.5.1工作时间表

1.5.2加班规定

1.6劳动保护

1.6.1劳动防护用品

1.6.2职业健康检查

1.7合同终止与解除

1.7.1合同终止条件

1.7.2合同解除条件

1.8违约责任

1.8.1雇主违约责任

1.8.2员工违约责任

1.9争议解决

1.9.1协商解决

1.9.2调解解决

1.9.3诉讼解决

1.10其他约定

1.10.1必威体育官网网址协议

1.10.2知识产权归属

1.10.3通知与送达

2.附件

2.1电工岗位职责描述

2.2电工职业资格证书要求

2.3电工工作经验证明要求

2.4工资待遇明细表

2.5工作时间表与加班规定说明

2.6劳动防护用品清单

2.7职业健康检查相关规定

2.8违约金计算方式说明

2.9争议解决方式说明

2.10其他附件说明

第一部分：合同如下：

第一条电工岗位基本信息

1.1岗位名称：电工

1.2岗位职责：

1.2.1负责公司电力系统的设计、安装、调试与维护；

1.2.2负责对公司电气设备进行日常巡检、维修与保养；

1.2.3参与公司电力设备的改造升级项目；

1.2.4遵守公司的安全规定，确保电气安全。

1.3岗位人数：1人

第二条聘请期限

2.1起始日期：2024年1月1日

2.2结束日期：2024年12月31日

第三条聘请条件

3.2职业资格要求：持有有效的电工职业资格证书；

第四条工资待遇

4.1基本工资：人民币元/月；

4.2奖金：根据公司业绩及个人表现，发放年终奖金；

4.3福利待遇：按照国家规定缴纳五险一金，提供住宿、餐补等。

第五条工作时间

5.1工作时间表：每周工作5天，周一至周五，每天工作8小时；

5.2加班规定：按照国家规定支付加班费。

第六条劳动保护

6.1劳动防护用品：公司免费提供符合国家标准的劳动防护用品；

6.2职业健康检查：定期进行职业健康检查，费用由公司承担。

第七条合同终止与解除

7.1合同终止条件：

7.1.1合同到期；

7.1.2双方协商一致解除合同；

7.1.3员工因违反公司规定被解除合同。

7.2合同解除条件：

7.2.1员工提出辞职；

7.2.2公司在员工严重违反合同规定时解除合同；

7.2.3公司在合同期内因业务需要解除合同。

第八条违约责任

8.1雇主违约责任：

8.1.1未按照合同约定支付工资、奖金及福利待遇的，应支付违约金；

8.1.2未按照合同约定提供劳动条件的，应承担相应的违约责任。

8.2员工违约责任：

8.2.1未按照合同约定履行岗位职责的，应支付违约金；

8.2.2员工在合同期内提前解除合同的，应支付违约金。

第九条争议解决

9.1协商解决：双方在合同履行过程中发生的争议，应通过协商解决；

9.2调解解决：协商不成时，可向劳动争议调解委员会申请调解；

9.3诉讼解决：调解不成或者一方不同意调解的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1必威体育官网网址协议：员工在合同期内和解除合同后一年内，对公司的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务；

10.2知识产权归属：员工在合同期内创作的职务作品，其知识产权归公司所有；

10.3通知与送达：双方之间的通知与文件送达，以电子邮件