职业健康管理制度+劳动防护用品管理制度 .pdf

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安全生产标准化管理体系文件

职业健康管理制度

+劳动防护用品管理制度

一、职业健康管理制度

1．目的

为预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身

体健康及其相关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》和《职

业病危害项目申报管理办法》等有关法律、法规规定，结合公司实

际，制定本制度。

2.适用范围

本制度适用于公司的职业健康管理工作。

3.内容

3.1劳动者享有下列职业健康保护权利。

（1）获得职业健康教育、培训的权力；

（2）获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务

的权力；

（3）了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害

后果和应当采取的职业病防护措施的权力；

（4）要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施

和个人使用的职业病防护用品，改善工作条件的权力；

（5）对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出

批评、检举和控告的权力；

（6）有权拒绝违章指挥、进行没有职业病防护措施的作业的权

力；

（7）参与用人单位职业健康工作的民主管理，对职业病防治工

作提出意见和建议权力。

3.2职业防护（防尘、防毒、防噪）预防措施

（1）对存在尘、毒等职业危害的建设项目进行卫生预评价。卫

生预评价的全过程包括可行性研究阶段、初步设计阶段、施工设计

阶段的卫生审查，施工过程中的卫生监督检查，竣工验收以及竣工

验收中对卫生防护设施效果的监测和评价。

（2）新建、改建、扩建及技术引进、技术改造的建设项目，都

必须有防尘防毒设施，实行“三同时”管理，即职业健康防护设施

要与主体工程同时设计、同时施工、同时验收和投产使用。

（3）要根据预防为主、全面规划、因地制宜、综合治理的原

则，编制防尘、防毒、防噪规划，并纳入年度安全技术措施计划和

长远规划，逐步消除尘、毒、噪危害。

（4）进入有毒有害岗位作业人员，必须事先进行防毒知识教

育，掌握有毒物质的毒性、中毒急救互救知识、防护器材的使用知

识，并经考试合格后方可上岗作业。

3.3生产过程中的控制

（1）对有毒、有害物质的生产过程，应采用密闭的设备和隔离

操作，以无毒或低毒物代替毒害大的物料，革新工艺，实行机械

化、自动化、连续化。

（2）对作业场所散发出的有害物质，应加强通排风，并采取回

收利用、净化处理等措施，未经处理不得随意排放。

（3）对可能产生有毒、有害物质的工艺设备和管道，要加强维

护，定期检修，保持设备完好，杜绝跑、冒、滴、漏。

（4）若改变产品原材料或工艺流程，可能使尘毒等危害增加

者，要采取可靠的预防性措施，按照变更管理的要求进行管理。

（5）防尘防毒设施，必须加强维修管理，确保完好和有效运

转。

（6）对尘毒危害严重、测定超过国家规定卫生标准的作业场

所，应当及时给予有效的治理。有害作业现场必须配备必要的职业

健康防护设施，并对其进行经常性维护、检修，定期检测防护效

果，确保正常使用，不得擅自拆除或者停止使用。

（7）要认真做好防尘、防毒、防噪声工作，采取综合措施，消

除尘、毒、噪危害，不断改善劳动条件，保障职工的安全健康，防

止职业病的发生。

（8）有毒、有害物质的包装，必须符合安全要求。

（9）为接触尘、毒、噪等有害因素的员工配备适宜有效的个体

劳动防护用品，并监督使用。

（10）在具有酸、碱等腐蚀性物质或化学烧伤危险的场所应设

冲洗设施。

3.3职业健康管理

（1）必须贯彻执行有关保护妇女的劳动法规，安排工作要充分

考虑妇女的生理特点。

（2）对工作场所存在的各种职业危害因素进行定期监测，工作

场所各种职业危害因素检测结果必须符合国家有关标准要求。

（3）对疑似职业病的员工需要上报职防机构诊治的，由安管办

和人力资源部提供职业接触史和现场职业健康情况，到具有职业病

诊疗资格的职防部门进行检查、诊断。

（4）对接触尘毒等职业危害的员工进行医学监护，包括上岗前

的健康检查、在岗时的定期职业健康检查、离岗及退休前的职业健

康