中方聘请外籍工作人员合同8篇.docx

中方聘请外籍工作人员合同8篇

篇1

甲方（中方）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

联系方式：_________________[联系方式]

乙方（外籍工作人员）：_____________

地址：_________________[个人地址]

国籍：_________________[国籍]

联系方式：_________________[联系方式]

鉴于甲方需要聘请外籍工作人员从事特定工作，经甲乙双方友好协商，达成如下协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，履行以下工作职责：_________________[具体工作职责]。

2.乙方应按时、按质完成甲方交付的工作任务，并接受甲方的管理和监督。

二、工作时间、休息休假及薪酬

1.工作时间：乙方的工作时间应遵循甲方的规定，符合国家法律法规的要求。

2.休息休假：乙方有权享受国家规定的相关休息休假。

3.薪酬：乙方的薪酬由基本工资、奖金、津贴等组成，具体标准按照甲方规定执行。

三、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险、医疗保险、养老保险等社会保险。

2.乙方享有国家规定的各项福利待遇。

3.其他特殊福利待遇，按照甲方规定执行。

四、合同期限及终止

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满，如双方继续合作，可续签合同。

3.合同终止事由：

（1）合同期限届满且不再续签；

（2）乙方因病或非因工负伤等原因无法继续工作；

（3）乙方严重违反甲方规定或国家法律法规；

（4）其他法律法规规定的情形。

五、知识产权保护及必威体育官网网址义务

1.乙方在甲方工作期间，因工作产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，对甲方的商业秘密及其他秘密信息承担必威体育官网网址义务。

六、违约责任及赔偿

1.甲乙双方如违反本合同约定，均应承担违约责任。

2.乙方如违反必威体育官网网址义务，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

3.违约金及赔偿标准按照甲方相关规定执行。

七、争议解决

1.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

2.双方在履行合同中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（中方）：_________________（盖章）乙方（外籍工作人员）：_________________（签字）签订日期：_____年___月___日签订日期：_____年___月___日

-------------------页码---------------------本协议的打印版本与电子版本具有同等法律效力，请妥善保管各自备份并妥善保管必威体育官网网址信息。-------------------页码结束---------------------。

篇2

甲方（中方）：__________（公司名称）

地址：__________

法定代表人：__________

乙方（外籍工作人员）：__________

护照号码：__________

地址：__________

鉴于甲方需要乙方提供专业技术服务，双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据中华人民共和国相关法律法规的规定，就甲方聘请乙方从事相关工作事宜达成如下协议：

第一条工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，从事__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为中国__________（具体地点由甲方根据业务需要安排）。

第二条合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效，有效期为_____年。

2.合同期满后，双方可根据需要续签合同。

第三条工作时间、休假及薪酬

1.乙方的工作时间、休假等福利待遇按照甲方的相关规定执行。

2.乙方的基本工资为人民币_____元/月，甲方按照公司绩效考核制度对乙方进行绩效考核，并根据绩效结果给予相应的奖金。

3.甲方按照中国法律法规的规定为乙方支付