餐饮店用工合同范本7篇.docx

餐饮店用工合同范本7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________餐饮店

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

性别：_________________________

年龄：_________________________

住址：_________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致签订本合同。

一、工作内容与地点

甲方聘请乙方从事的职位为_________________________。工作地点在________________，具体工作内容应遵守甲方的规章制度和工作流程。乙方应按照甲方的要求按时完成任务并保证工作质量。

二、工作时间与休假

乙方的工作时间应符合国家法律法规的规定，实行标准工时制度或综合计算工时制度。乙方享有法定节假日休息的权利，以及带薪年休假等权利。具体规定按照甲方的工作制度和国家法律法规执行。

三、薪酬与福利

甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。乙方的工资标准和支付方式按照甲方的规定执行。甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，并按时足额支付乙方的工资和福利待遇。乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与违约责任

乙方在工作期间及离职后应履行必威体育官网网址义务，保守甲方的商业秘密和机密信息。乙方不得泄露甲方的商业机密，不得侵犯甲方的知识产权，不得违反竞业限制等约定。若乙方违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。甲乙双方因违反本合同约定的其他条款，均应承担违约责任，按照国家法律法规的规定支付违约金或赔偿损失。

五、合同期限与续签

本合同自签订之日起生效，合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期满后，双方同意可根据本合同的条款续签合同。任何一方不再继续签订劳动合同的，应当在合同期满前通知对方。

六、合同的变更与解除

甲乙双方经协商一致，可以变更或解除本合同。变更或解除合同应当采用书面形式，注明变更或解除合同的原因、时间等事项，并由双方签字盖章后生效。合同解除后，乙方应当按照甲方的要求办理离职手续，并返还甲方所有的财物和资料。

七、争议解决方式

因履行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果仍不服的，可以向人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

篇2

甲方（用人单位）：________________餐饮店

地址：_______________________________

联系电话：___________________________

乙方（员工）：_______________________

身份证号码：_________________________

联系电话：___________________________

鉴于甲乙双方均有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本合同。

一、合同期限

第一条：本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的餐饮店从事________________岗位工作。

第三条：乙方的工作地点为_______________________________。

第四条：甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位和工作地点。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方实行标准工时制度，乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

第六条：甲方根据国家规定保障乙方的休息休假权利。

四、薪酬待遇

第七条：乙方的工资按照甲方的薪酬制度执行，具体金额以《薪酬确认单》为准。

第八条：甲方根据乙方的工作表现及绩效考核结果，可以调整乙方的工资水平。

第九条：甲方按月支付乙方工资，支