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矿场员工教育学习工作小结

年,我矿场在上级领导的准确领导下,以“三个代表”和十七大精神为指导，

一年以来努力的工作,不断的提升,不断的加大对煤矿安全工作的督查,一年来工

作出现，零伤亡的骄人工作业绩。在年即将结束的时刻，我们煤矿应该就一年以

来的工作做一下总结，为年的工作打下良好的基础，也是对年工作的一种鞭策和

激励！

年，我矿认真贯彻落实上级一系列有关职工教育培训的指示精神，坚持“三

个并重”原则，紧紧围绕“两型三化”矿井建设和“四大”主题活动，虚心学习

兄弟矿井“四五级联动”安全培训经验，借助培训体系贯标平台，不断完善措施，

优化管理，真抓实干，注重效果，圆满地完成了全年各项培训任务，教育教学水

平也随之提高。全年全矿“三项岗位人员”外培完成264期1564人，完成计划

的105.6%；安全内培完成28期4147人，完成计划的117.9%；岗前培训完成9

人；党员政治培训完成7期405人，完成计划的112.5%；继续教育完成3期106

人，完成计划的100%；技能鉴定内部培训完成7期498人，完成计划的622%；

管理认证培训完成1期60人，完成计划的150%。进而达到了全员培训率100%，

培训合格率100%，学员满意率100%；“三项岗位人员”持证上岗率100%；教师

持证上岗率100%，专职教师多媒体课件教学100%。年我矿保持了济宁市、集团

公司职工教育和安全培训先进单位荣誉；首次获得煤监分局安全培训先进单位；

“235”培训方式课题获集团公司企业管理科学优秀成果二等奖，并获省企业管

理科学优秀成果三等奖

一、主要认识和体会

（一）改善条件、优化环境是搞好职工教育的关键环节。矿对培训基地按照

“保四争三”的目标要求，不断增加投资，改善办学条件，新建了薄煤层炮采模

拟试训基地，增加学员的感性认识，促进理论与实践的相互结合，保证四级安全

培训机构建设全面推进、高位达标。

（二）因地制宜、注重实效是搞好职工教育的根本目的。在各项安全培训中，

我们既遵循上级培训大纲要求，又突出我矿薄煤层炮采矿井特色，采取“235”

方式与“6m”模式的全面结合，使各项安全技术培训适应了安全生产形势发展的

需要，起到了为安全生产、提高效益擂鼓助威、保驾护航的目的。

（三）领导重视、认识提高是搞好职工教育的力量源泉。今年，根据人员调

整的实际，矿充实了职工教育培训领导小组，定期召开会议，研究解决职工教育

中出现的问题，使职教工作成为矿井总体工作的有机组成部分，为我们开展工作

提供了力量源泉。

（四）健全机构、充实力量是搞好职工教育的组织保证。为保证职教工作的

正常开展，重新聘任了20余名区队、科室业务技术骨干为安全技术培训兼职教

师，使职教教师专兼结合、结构合理、学历达标，更加适应四、五级联动教学的

需要。

（五）整章建制、严格考核是搞好职工教育的重要措施。矿重新修订了《煤

矿职工安全技术培训管理规定》，不断学习借鉴兄弟单位的好经验、好做法，使

各项安全培训“有章可循、有章必循、违章必究”。同时，按照制度规定的条款，

以严治学，教考分离，实行动态的准军事化管理，学员的自治能力、执行能力、

服从能力明显提高。

二、主要工作完成情况

1.校容校貌焕然一新

今年以来，我矿按照“实际实用、循序渐进、逐步完善”的原则，我矿狠抓

了职校基础设施建设，整合教育培训资源，使之逐步达到“模拟教学现场化、课

堂教学电教化、考试考核立体化”的现代化办学要求。一是狠抓了职校现代化办

学设备的购置，在原有的基础上，今年又投资7.5万元新增计算机14台，教职

员工达到了“一人一室一机”；投资4.5万元扩建了计算机教室，为全面实现

“机考”奠定了可靠基础，大大地提高了劳动效率。二是投资1.2万元建立了多

媒体教室1口，实行集中控制，专职教师所有课程实现课件教学；投资1.8万元

更换了学生桌椅60套，投资1万元更换了教师办公桌椅8套，投资10万元粉刷

装修了全部校舍，校容校貌焕然一新。三是投资近200万元建设的薄煤层炮采实

训基地和安全展室已初具规模。四是投资1.8万元购置了铁质书架22架，投资

1万元购置铁质档案橱10组，图书阅览室、档案资料室明显改观。今年以来，

校舍建设投资规模为建矿32年来的首次，为正规办学创造了齐全、规范、舒适、

优雅的条件。

2.培训体系规范